Erfolgreiche Teamleitung in der Pflege
Springer Berlin (Verlag)
978-3-642-37321-3 (ISBN)
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- Was Sie als Teamleitung leisten können – Erwartungen, Aufgaben, Grenzen
- Ideal für Einsteiger und die ersten 100 Tage als Teamleitung
- Teamprozesse verstehen und gezielt lenken - für mehr Zufriedenheit im Team
- Wertschätzende Kommunikation im Teamalltag trotz Stress und Zeitdruck – so gelingt‘s
- Mit zahlreichen Praxistipps und Übungen
Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen - so kann und muss auch die Führung eines Teams gelernt werden.
Dieser Ratgeber bietet allen Pflegenden Unterstützung, die eine erste Teamleitungsfunktion übernehmen. Schritt für Schritt werden Sie an die Anforderungen und Aufgaben herangeführt, lernen Prozesse im Team zu lenken, Konflikte zu lösen, Mitarbeitergespräche zu führen und wachsen so in die neue Rolle hinein. Anhand zahlreicher Fallbeispiele aus Ihrem Berufsalltag werden Zusammenhänge erläutert und kurze Übungen ermöglichen ein Ausprobieren und Anwenden.
Erfahren Sie mehr über
- Erfolgsfaktoren funktionierender Teams
- Prozess der Teamentwicklung
- Aufgaben und Selbstverständnis der Teamleitung
- Einflussfaktoren im Teamalltag: Wahrnehmung, Sprache, Stress, Positives Denken
- „Spielregeln“ für die Teamarbeit
- wertschätzende Kommunikation
- Grenzen der Teamführung
Für Pflegende mit erster Teamverantwortung in Krankenhäusern, der ambulanten und stationären Pflege aber auch in niedergelassenen Praxisteams.
Susanne Möller ist Diplom-Psychologin mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Luft- und Raumfahrtpsychologie und Klinische Psychologie, Coach und NLP-Trainerin. Seit vielen Jahren ist sie im Teamtraining für internationale Fluggesellschaften und als Trainerin für Führungskräfte aus Gesundheitsfachberufen tätig.
Teamarbeit im Gesundheitswesen
Teamalltag: Faktoren im (Berufs-)alltag, Wahrnehmung, Positives Denken, Sprache, Stress, Verhalten
Was ein Team ausmacht: Soziale Fähigkeiten, Aufmerksamkeit, Anerkennung, Respekt, Vertrauen
Unsere eigenen Einstellungen und Haltungen – was haben die mit Teamarbeit zu tun?
Wie entwickelt sich ein Team? Modelle, Phasen
Teamkultur: Was zeichnet ein gutes Team aus?
Teamführungsrolle: Arbeitsstile, Kernkompetenzen, Anforderungen
Konflikte im Team – erkennen und lösen
Regeln für eine bessere Kommunikation
Die 5 „Teamlügen“
Über das „Totloben“ und das „Gut-gemeinte-motivieren“
| Erscheint lt. Verlag | 10.7.2013 |
|---|---|
| Zusatzinfo | 28 Abb. |
| Verlagsort | Berlin |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 168 x 240 mm |
| Gewicht | 370 g |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Medizin / Pharmazie ► Pflege |
| Schlagworte | Pflege • Team • Teamleitung • Teamprozesse |
| ISBN-10 | 3-642-37321-6 / 3642373216 |
| ISBN-13 | 978-3-642-37321-3 / 9783642373213 |
| Zustand | Neuware |
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