Blick ins Buch

Einfach können - diskriminierungsfreie Sprache

Oda Stockmann (Autor)

Buch | Softcover

112 Seiten

2023
Duden ein Imprint von Cornelsen Verlag GmbH
978-3-411-75694-0 (ISBN)

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So gelingt respektvolle Kommunikation

Dieser Ratgeber hilft dabei, sensibler zu werden für diskriminierende Sprache. In diesem heiklen Feld der Kommunikation geben konkrete Tipps, Formulierungen und Denkanstöße Orientierung und Klarheit. Das Buch gibt einen breiten Überblick über respektvolle Sprache in den Kerndimensionen Herkunft, Geschlecht, Religion, sexuelle Orientierung, Alter, körperliche und geistige Fähigkeiten und thematisiert auch weitere Dimensionen wie Einkommen, Familienstand und Ausbildung. Dieser Ratgeber ermöglicht es, ganzs ohne Vorwürfe, diskriminierende und abwertende Sprache abzulegen und stattdessen ins Zentrum zu stellen, worum es einem eigentlich geht.

Dieser Ratgeber hilft dabei, sensibler zu werden für diskriminierende Sprache. In diesem heiklen Feld der Kommunikation geben konkrete Tipps, Formulierungen und Denkanstöße Orientierung und Klarheit. Das Buch gibt einen breiten Überblick über respektvolle Sprache in den Kerndimensionen Herkunft, Geschlecht, Religion, sexuelle Orientierung, Alter, körperliche und geistige Fähigkeiten und thematisiert auch weitere Dimensionen wie Einkommen, Familienstand und Ausbildung. Dieser Ratgeber ermöglicht es, ganz ohne Vorwürfe, diskriminierende und abwertende Sprache abzulegen und stattdessen ins Zentrum zu stellen, worum es einem eigentlich geht.

Oda Stockmann ist Kommunikationstrainerin, Sensitivity-Readerin und Inhaberin von "Diversity is us".

Erscheinungsdatum	11.10.2023
Reihe/Serie	Einfach können
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	193 g
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Bewerbung / Karriere
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Sprach- / Literaturwissenschaft ► Sprachwissenschaft
Schlagworte	Ableismus • Achtsam • Ageism • Antirassismus • Antisemitismus • Ausgrenzung • Behinderung • BIPOC • Cis • diskriminierungssensibel • Diversität • Diversity • Eigenbezeichnung • Ethnie: Indigene • Familienstand • Feminismus • Fremdbezeichnung • Gendern • Geschlecht • Geschlechtsidentität • Herkunft • heteronormativ • Identität • Inklusion • Intersektionalität • I-Wort • Lookism • Marginalisierung • M-Wort • n-wort • Othering • People of Color • Perspektivwechsel • poc • Pronomen • Queer • Rassismus • Reflektion • respektvoll • Schwarze • selbstbezeichnung • Sensitivity Reading • Sexuelle Orientierung • Sozioökonomisch • Stereotyp • unconscious bias • Vielfalt
ISBN-10	3-411-75694-2 / 3411756942
ISBN-13	978-3-411-75694-0 / 9783411756940
Zustand	Neuware