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Assessment Center? (eBook)

Nein danke!

(Autor)

eBook Download: EPUB
2022
104 Seiten
Books on Demand (Verlag)
978-3-7562-8206-7 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Assessment Center? - Theo von Linné
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Wer sich auf einen anspruchsvollen Führungs-Job bewirbt, wird immer öfter zu einem Assessment aufgeboten. Als Kandidatinnen und Kandidaten gehen wir davon aus, im Rahmen eines professionellen und wissenschaftlich validen Verfahrens eine faire Chance auf Erfolg zu erhalten. Das ist ein Trugschluss. Assessment Center dienen manchen Managern dazu, fähige Kandidatinnen und Kandidaten auszusieben, um die eigenen, willfährigen Favoriten inthronisieren zu können.

Assessment Center sind leider genauso wenig professionell geführt wie viele Bewerbungs-Interviews. Sie stehen deshalb auch in der Kritik mancher Eignungsdiagnostiker. Umso verwunderlicher ist es, wenn Unternehmen dennoch darauf setzen und wichtige Personalentscheide für teures Geld auslagern. Ihre Entscheidungs-Träger kastrieren sich damit selbst, denn mit der Delegation an Dritte «tragen» sie den Entscheid eben gerade nicht. «Good Leadership» geht anders.
Erscheint lt. Verlag 25.11.2022
Sprache deutsch
Themenwelt Geisteswissenschaften Psychologie Test in der Psychologie
Schlagworte Assessment Center • Bewerbung • Human Resources • Management • Personalmanagement
ISBN-10 3-7562-8206-6 / 3756282066
ISBN-13 978-3-7562-8206-7 / 9783756282067
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Größe: 359 KB

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