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Minderleister von Leistungsträgern unterscheiden - Robert Düsterwald

Minderleister von Leistungsträgern unterscheiden

Das Leistungs-Pentagon
Buch | Softcover
136 Seiten
2018 | 4. Auflage
BoD – Books on Demand (Verlag)
978-3-7481-0994-5 (ISBN)
CHF 34,85 inkl. MwSt
Minderleister gibt es in fast jedem Betrieb. Ihr Verhalten kann zahlreiche unerwünschte Folgen nach sich ziehen: Unerledigte, fehlerhafte Arbeiten, frustrierte Kunden und Kollegen, teure Nachbesserungen, Rufschäden u.v.m. Doch wie erkennt man Minderleister schon frühzeitig, noch bevor es zu solchen Konsequenzen gekommen ist? Wie unterscheidet man echte, dauerhafte Minderleistung von nur vorübergehender oder stellenbezogener Minderleistung?Wie muss man als Vorgesetzter reagieren, wenn man es mit einem "echten" Minderleister zu tun hat, und was heißt es für eine Organisation, wenn viele Minderleister in ihr arbeiten?Der Autor zeigt fünf Persönlichkeitsmerkmale auf, die zusammen das "Leistungs-Pentagon" bilden und wie man sie mit dem "Pentagon-Test" erkennt. Er erläutert die einzelnen Merkmale und beschreibt Möglichkeiten zum Umgang mit Minderleistern. Zudem stellt er einen Leistungsträger-Test vor, der für die Erkennung von Talenten genutzt werden kann.

Robert Düsterwald is a German management consultant. After his studies, he worked for many years as consultant and senior manager in controlling, project management and auditing in companies of various industries. He writes about topics from his professional and private experiences. Robert Düsterwald ist ein deutscher Unternehmensberater. Nach seinem Studium arbeitete er viele Jahre als Berater und Senior Manager in den Bereichen Controlling, Projektmanagement und Audit in Unternehmen verschiedener Branchen. Er schreibt über Themen aus seinen beruflichen und privaten Erfahrungen.

Erscheinungsdatum
Sprache deutsch
Maße 155 x 220 mm
Gewicht 226 g
Themenwelt Geisteswissenschaften Psychologie Arbeits- und Organisationspsychologie
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte 360-Grad-Feedback • Leistungsträger • Low Performer • Minderleister • Personalführung
ISBN-10 3-7481-0994-6 / 3748109946
ISBN-13 978-3-7481-0994-5 / 9783748109945
Zustand Neuware
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