Handbook of Theme-Centered Interaction (TCI)
Vandenhoeck & Ruprecht (Verlag)
978-3-525-45190-8 (ISBN)
In the 40 years since Ruth C. Cohn developed theme-centered interaction (TCI), it has grown from an educational-therapeutic model to a comprehensive concept aimed at addressing personality development and group leadership. TCI allows the learning and working processes of individuals, groups, teams and organizations to be reflected on, controlled, and managed. Processes of life-work balance can also be coordinated with TCI and empowerment furthered. Today, TCI is successfully being employed in adult education, schools, businesses, counseling and pastoring settings, manager development and training, and in many other areas. This volume contains 53 short contributions highlighting the central concepts of TCI, their origin, and further development. It thus provides a state-of-the-art look at this concept in a clear, systematic, and scientifically sound manner. This handbook represents at once a theoretical treatise, a textbook for anyone desiring information about TCI, for persons presently undergoing TCI training, who are teaching TCI, applying it or doing scientific research on this subject. A uniform structure in most texts enables the reader to quickly and efficiently compare different subjects.
Dr. Walter Lotz war Professor für Soziale Arbeit und TZI-Lehrbeauftragter.
Prof. Dr. med. Alexander Trost, Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, Facharzt für Psychosomatische Medizin, systemischer Familientherapeut (DGSF-Lehrtherapeut) und Supervisor (DGSF), TZI-Lehrbeauftragter (RCI) und NLP-Master-Practitioner, ist in eigener Praxis, als Dozent und Autor tätig.
Anja von Kanitz ist geschäftsführende Redakteurin der TZI-Fachzeitschrift und tätig in Personal- und Organisationsentwicklung.
Mina Schneider-Landolf, Diplom-Psychologin, ist TZI-Lehrbeauftragte, Psychotherapeutin und Supervisorin in Berlin.
Dr. Jochen Spielmann arbeitet als Hochschulentwickler, Supervisor und Coach DGSv an der TU Braunschweig und an vielen Hochschulen. Dabei verknüpft er Personal-, Team-, Projekt- und Organisationsentwicklung mit TZI. Er ist seit 2007 Lehrbeauftragter für TZI des Ruth Cohn Institute for TCI-international und hat bereits 2009 die erste Auflage des Handbuchs initiiert und mit herausgegeben.
Dr. Walter Zitterbarth, Diplom-Psychologe, ist TZI-Lehrbeauftragter, systemischer Lehrtherapeut und Hochschullehrer in Marburg.
Erscheinungsdatum | 02.10.2017 |
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Co-Autor | Erika Arndt, Sabine Brombach, Ivo Callens, Andrea Dlugosch, Martina Emme, Uwe Fasshauer, Elisabeth Gores Pieper, Heidi Greving, Wendy Hecker, Hertje Herz, Regina Hintner, Sarah G. Hoffmann, Helmut Johach, David Keel, Irene Klein, Gernot Klemmer, Hermann Kügler, Bernhard Lemaire, Karl Ernst Lohmann, Walter Lotz, Ulrike B. Meyer, Theo Middelkoop, Walter Nelhiebel, Claudia Nounla, Helmut Reiser, Jens Röhling, Angelika Rubner, Eike Rubner, Franz Schapfel-Kaiser, Matthias Scharer, Werner Sperber, Dietrich Stollberg, Alexander Trost, Ineke van de Braak, Peter Vogel, Anja von Kanitz, Christel Wagner, Oswald Wiehe, Janny Wolf Hollander |
Übersetzer | Joseph Smith |
Verlagsort | Göttingen |
Sprache | englisch |
Maße | 155 x 232 mm |
Gewicht | 570 g |
Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie |
Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie | |
Schlagworte | Adult Education • Counseling • educational-therapeutic model • Group leadership • Manager • Manager Development • Manger Developing • method of leading groups • Organisation • Psychologie • Psychology • Psychotherapie: Gruppen • Ruth Cohn • TCI • theme-centered interaction • Themenzentrierte Interaktion |
ISBN-10 | 3-525-45190-3 / 3525451903 |
ISBN-13 | 978-3-525-45190-8 / 9783525451908 |
Zustand | Neuware |
Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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