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Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor oder Hindernis? (eBook)

Merger & Akquisition Prozesse

(Autor)

eBook Download: PDF | EPUB
2014 | 1. Auflage
19 Seiten
GRIN Verlag
978-3-656-61583-5 (ISBN)
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Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 2.0, SRH Hochschule Riedlingen, Veranstaltung: Modul: Arbeits- und Organisationspsychologie und Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Anhand einer Fallstudie wird die Bedeutung von Unternehmenskultur bei Fusionen als kritischer Faktor betrachtet und ein Vorschlag zur erfolgreichen Integration von Unternehmen im Rahmen eines Zusammenschlusses oder einer Übernahme erarbeitet.
Erscheint lt. Verlag 14.3.2014
Verlagsort München
Sprache deutsch
Themenwelt Geisteswissenschaften Psychologie Arbeits- und Organisationspsychologie
Schlagworte corporate_culture • Corporate Culture • Fusion • Kultur • m_a • M&A • M&A • merger_and_acquisitions • Merger and Acquisitions • Übernahmen • uebernahmen • Unternehmensfusion • Unternehmenskultur
ISBN-10 3-656-61583-7 / 3656615837
ISBN-13 978-3-656-61583-5 / 9783656615835
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