Laufbahnentwicklung und -beratung
Berufliche Entwicklung begleiten und fördern
Seiten
2013
|
1. Auflage 2014
Hogrefe Verlag
978-3-8017-2086-5 (ISBN)
Hogrefe Verlag
978-3-8017-2086-5 (ISBN)
In diesem Band werden berufliche Laufbahnen aus ganzheitlicher Perspektive näher beleuchtet und zeitgemäße Ansätze und Methoden der Laufbahnentwicklung und -beratung vorgestellt. Neben einem integrativen Beratungsmodell beinhaltet dieser Band eine Vielzahl von anwendungsorientierten Instrumenten, Anleitungen und Checklisten sowohl für Laufbahnberater, -coaches und Personalverantwortliche als auch für Personen, die zu berufsbezogenen Fragen professionellen Rat suchen. Tipps zur Gestaltung von Entwicklungsgesprächen
und zu typischen Herausforderungen in unterschiedlichen Laufbahnsituationen sind nur einige Beispiele aus dem Buch. Kompetenzanforderungen an professionell arbeitende Laufbahnberater und international anerkannte Qualitätsstandards sind weitere Gegenstände des Bandes. Zudem wird das Vorgehen in der Praxis anhand mehrerer Fallbeispiele verdeutlicht.
und zu typischen Herausforderungen in unterschiedlichen Laufbahnsituationen sind nur einige Beispiele aus dem Buch. Kompetenzanforderungen an professionell arbeitende Laufbahnberater und international anerkannte Qualitätsstandards sind weitere Gegenstände des Bandes. Zudem wird das Vorgehen in der Praxis anhand mehrerer Fallbeispiele verdeutlicht.
Erscheint lt. Verlag | 22.11.2013 |
---|---|
Reihe/Serie | Praxis der Personalpsychologie ; 29 |
Sprache | deutsch |
Maße | 165 x 240 mm |
Gewicht | 306 g |
Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
Schlagworte | Beratung • Berufliche Interessen • Berufserfolg • Berufswahl • Coaching • Karriere • Karriere / Beruflicher Erfolg • Laufbahnberatung • Laufbahnmodelle • Personalentwicklung • Personalmanagement • Personalwesen |
ISBN-10 | 3-8017-2086-1 / 3801720861 |
ISBN-13 | 978-3-8017-2086-5 / 9783801720865 |
Zustand | Neuware |
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