Die Entgelttransparenzrichtlinie

Rechtliche Herausforderungen und Implikationen für Unternehmen

Mona Hormann (Autor)

Buch | Softcover

74 Seiten

2025
Shaker (Verlag)
978-3-8440-9719-1 (ISBN)

Noch nicht erschienen (ca. Januar 2025)
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Dieses Buch befasst sich mit der Entgelttransparenzrichtlinie und deren Auswirkungen auf die mögliche zukünftige Fassung des Entgelttransparenzgesetzes. Nach einer Einführung in die Problematik des Entgeltgleichheitsgebotes wird zunächst die nationale Rechtslage dargestellt. Kernbereiche dieses Kapitels sind das Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz sowie das Entgelttransparenzgesetz. Danach folgt eine Darstellung der Europäischen Rechtslage. Hierbei werden die Richtlinie 2006/54/EG zur Verwirklichung des Grundsatzes der Chancengleichheit und Gleichbehandlung von Männern und Frauen in Arbeits- und Beschäftigungsfragen sowie die Richtlinie (EU) 2023/970 des Europäischen Parlaments und des Rates zur Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch Entgelttransparenz und Druchsetzungsmechanismen vorgestellt. Es folgen dann Ausführungen zu den Herausforderungen für die nationale Umsetzung sowie die sich daraus ergebenden Implikationen für Unternehmen. Aus der neuen Richtlinie resultieren signifikante Spannungsfelder, die viel Raum für Diskussionen bieten und nicht ganz unerhebliche Problemstellungen aufwerfen, die skizziert werden.

Erscheint lt. Verlag	11.1.2025
Reihe/Serie	Bielefelder Schriften zur wirtschaftsrechtlichen Praxis ; 40
Verlagsort	Düren
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	105 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Allgemeines / Lexika
Themenwelt	Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre
Schlagworte	AGG • Entgeltgleichheitsgebot • Entgelttransparenzgesetz • Entgelttransparenzrichtlinie • EU
ISBN-10	3-8440-9719-8 / 3844097198
ISBN-13	978-3-8440-9719-1 / 9783844097191
Zustand	Neuware