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Handbook of Organizational Performance, Volume II (eBook)

Foundations and Advances

C Merle Johnson, Douglas Johnson (Herausgeber)

eBook Download: PDF

2024
348 Seiten
Taylor & Francis (Verlag)
978-1-040-21668-2 (ISBN)

This book offers a comprehensive exploration of the powerful intersection between behavior science and performance improvement and demonstrates the myriad ways in which this science can advance performance improvement.Featuring some of the top researchers and consultants from across the globe, Volume II: focusses on a wide range of advanced topics, from behavioral safety to emerging opportunities for worker well-being, such as performance feedback, compensation, performance assessment, safety, wellness, training, self-management, discipline, marketing and more explores the latest breakthroughs and advancements in the field comes with new introduction and epilogue and is supplemented by review questions is an indispensable resource for instructors, practitioners and students of organizational behavior management Each chapter in this volume is written as an introduction to its topic and equips students and professionals alike with the tools and knowledge to drive performance improvement ethically and effectively in diverse contexts.The chapters in this book were originally published in the Journal of Organizational Behavior Management.

Erscheint lt. Verlag	28.10.2024
Sprache	englisch
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Marketing / Vertrieb
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation
	Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre
ISBN-10	1-040-21668-4 / 1040216684
ISBN-13	978-1-040-21668-2 / 9781040216682

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