Blick ins Buch

Neun Lügen über die Arbeit

was im Unternehmensalltag wirklich wichtig ist

Marcus Buckingham, Ashley Goodall (Autoren)

Buch | Softcover

304 Seiten

2024 | 1. Auflage
REDLINE (Verlag)
978-3-86881-983-0 (ISBN)

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Marcus Buckingham und Ashley Goodall decken die gängigsten Irrtümer unserer Arbeitswelt auf und zeigen, wie viele etablierte Systeme und Prozesse die Individualität des Einzelnen untergraben und ausbremsen.Eine gute Unternehmenskultur ist der Schlüssel zum Erfolg. Work-Life-Balance ist am wichtigsten. Mitarbeiter brauchen kontinuierlich Feedback. Diese Aussagen scheinen unseren modernen Arbeitsalltag gut zu beschreiben, doch stimmt das alles wirklich?Das Autorenteam Buckingham und Goodall entlarvt die neun verbreitetsten Mythen unserer Arbeitswelt und liefert die Wahrheiten, die jede gute Führungskraft kennen sollte: zum Beispiel, dass es auf die Stärke und den Zusammenhalt eines Teams ankommt, nicht auf die Unternehmenskultur und dass Menschen keineswegs immer Feedback wollen, sondern Aufmerksamkeit brauchen, um unter Druck leistungsfähig zu bleiben. Anhand von Analysen und Geschichten aus der Praxis helfen sie Führungskräften dabei, zu erkennen, worauf es wirklich ankommt, und eine Arbeitsumgebung zu gestalten, die Individualität nicht hemmt, sondern schätzt und fördert.Eine wertvolle Lektüre für Führungskräfte, die bereit sind, bestehende Paradigmen zu hinterfragen und eine inklusive und agile Unternehmenskultur zu schaffen.

Marcus Buckingham ist „New-York-Times"-Bestsellerautor. Zusammen mit Donald O. Clifton entwickelte er das StrengthsFinder-System, war Mitverfasser von „Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt!" und entwickelte die Stärkenbewertung „StandOut", die bis heute von über einer Million Menschen ausgefüllt wurde. Er ist Leiter der Personal- und Leistungsforschung am ADP Research Institute.

Ashley Goodall ist Führungsexperte, Berater und Autor. Er arbeitet als Senior Vizepräsident für Führung und Teamintelligenz bei Cisco und war davor 14 Jahre bei Deloitte tätig, wo er für Führungskräfteentwicklung und Leistungsmanagement verantwortlich war.

Erscheinungsdatum	09.11.2024
Übersetzer	Silvia Kinkel
Verlagsort	München
Sprache	deutsch
Original-Titel	Nine Lies About Work
Maße	145 x 215 mm
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Bewerbung / Karriere
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Agil • Alltag • Bestseller • Clifton • einzigartig • Erfolg • Individuell • Individuum • inklusiv • Kultur • Leader • Mitarbeiter • Motivation • Mythos • Organisation • Realität • StrengthsFinder • Teamarbeit • Teamleiter • Unternehmen • Zusammenarbeit • Zusammenhalt
ISBN-10	3-86881-983-5 / 3868819835
ISBN-13	978-3-86881-983-0 / 9783868819830
Zustand	Neuware