Blick ins Buch

Mitarbeiter begeistern, Unternehmen stärken

Erfolgsgeheimnisse zur langfristigen Bindung hochmotivierter Teams

Helga R. Schneider (Autor)

Buch | Hardcover

186 Seiten

2024
tredition (Verlag)
978-3-384-29210-0 (ISBN)

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Umschlag Rückseite (JPEG)

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In einer Zeit, in der der Wettbewerb um talentierte und engagierte Mitarbeiter intensiver denn je ist, bietet Helga R. Schneider mit ihrem Buch "Mitarbeiter begeistern, Unternehmen stärken: Erfolgsgeheimnisse zur langfristigen Bindung hochmotivierter Teams" eine unverzichtbare Ressource für Führungskräfte und Personalverantwortliche.Erfahren Sie, wie Sie durch gezielte Motivationsstrategien nicht nur die Produktivität und Innovationskraft Ihres Unternehmens steigern, sondern auch eine Unternehmenskultur schaffen, die Mitarbeiter langfristig bindet. Helga R. Schneider vereint in diesem Werk fundierte wissenschaftliche Theorien mit praktischen Beispielen aus der Unternehmenswelt, um Ihnen umsetzbare Konzepte und Werkzeuge an die Hand zu geben.Entdecken Sie:Die Rolle der Mitarbeitermotivation für den UnternehmenserfolgWissenschaftliche Modelle und ihre Anwendung in der PraxisErfolgsbeispiele führender Unternehmen und deren Strategien zur MitarbeiterbindungPraktische Tipps zur Gestaltung eines motivierenden ArbeitsumfeldsMethoden zur Förderung einer positiven UnternehmenskulturOb Sie ein erfahrener Manager oder neu in der Führung sind - dieses Buch bietet wertvolle Einblicke und konkrete Handlungsempfehlungen, um Ihr Team zu inspirieren und Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs zu bringen.

Helga R. Schneider ist eine renommierte Expertin im Bereich Personalmanagement und Organisationsentwicklung. Mit ihrer langjährigen Erfahrung und ihrem umfassenden Wissen hat sie bereits zahlreiche Unternehmen bei der Implementierung erfolgreicher Motivations- und Bindungsstrategien unterstützt.

Erscheint lt. Verlag	14.7.2024
Verlagsort	Dietikon
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	410 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation
Schlagworte	Commitment • Engagement • Führung • Mitarbeiterbindung • Mitarbeitermotivation • Motivation • Motivations-Theorien • Talentmanagement • Teambildung • Unternehmenskultur • Work-Life-Balance
ISBN-10	3-384-29210-3 / 3384292103
ISBN-13	978-3-384-29210-0 / 9783384292100
Zustand	Neuware