Upskilling und Reskilling für die Personalentwicklung (eBook)

Kompetenzen der Zukunft erkennen und Personal erfolgreich qualifizieren

Maren Müller, Hazel Gruenewald (Autoren)

eBook Download: PDF

2024
VII, 220 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-44404-4 (ISBN)

Infos

Dieses Buch widmet sich den Schlüsselstrategien des Upskilling und des Reskilling. Die technologischen Entwicklungen, vor allem aufgrund von KI, erfordern neue Skills von der Organisation und von ihren Mitarbeitenden. Beim Upskilling geht es darum, bestehende Kompetenzen zu erweitern. Reskilling bereitet auf einen Rollenwechsel mit neuem Kompetenzerwerb vor. Die Autorinnen legen den Fokus auf managementorientierte und betriebswirtschaftliche Ansätze, aktuelle Forschung und erfolgreiche Unternehmenspraktiken. Eine wertvolle Lektüre für Entscheider im Personalmanagement wie auch für Lehrkräfte und Studierende.

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 1.7.2024
• Zusatzinfo: VII, 220 S. 35 Abb., 17 Abb. in Farbe.
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
• Schlagworte: Fachkräftemangel • Karrierechancen • Karriere und lebenslanges Lernen • Kompetenzen der Mitarbeiter • Micro-Credentialing • Personalentwicklung • Rapid Reskilling • reskilling • Umschulung • upskilling • Weiterqualifizierung • Wissenstransfer
• ISBN-10: 3-658-44404-5 / 3658444045
• ISBN-13: 978-3-658-44404-4 / 9783658444044