Agile HR-Methoden (eBook)
95 Seiten
tredition (Verlag)
978-3-384-25800-7 (ISBN)
Dieses Buch beleuchtet die Prinzipien und Praktiken des agilen Managements und zeigt, wie sie erfolgreich im Personalwesen implementiert werden können. Anhand praxisnaher Beispiele und detaillierter Anleitungen erfahren Sie, wie agile Methoden die Effizienz und Flexibilität Ihrer HR-Abteilung steigern können. Von der Rekrutierung über die Mitarbeiterentwicklung bis hin zum Performance-Management – dieses Werk liefert wertvolle Einblicke und konkrete Handlungsempfehlungen für alle, die ihre HR-Strategien zukunftssicher gestalten möchten.
Jolanda Gerber, eine renommierte Expertin im Bereich agiles Personalmanagement, teilt ihre langjährigen Erfahrungen und Best Practices und bietet Ihnen das nötige Rüstzeug, um den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt erfolgreich zu begegnen.
Entdecken Sie, wie Sie durch agiles Denken und Handeln Ihre HR-Prozesse optimieren, die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen und Ihre Organisation wettbewerbsfähig halten können.
| Erscheint lt. Verlag | 11.6.2024 |
|---|---|
| Verlagsort | Ahrensburg |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Bewerbung / Karriere |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management | |
| Schlagworte | Agile • Agile change management • agile Führung • Agile Methoden • Agile Recruiting • Change Management • design thinking • HR • HR-Transformation • Human Recruiting • Kommunikation • OKR • Personalmanagement • Recruiting • Scrum • Unternehmenskultur |
| ISBN-10 | 3-384-25800-2 / 3384258002 |
| ISBN-13 | 978-3-384-25800-7 / 9783384258007 |
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