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Mitarbeiterführung – Leading People

Pragmatische Instrumente
Buch | Softcover
226 Seiten
2024 | 3., aktualisierte und überarbeitete Auflage
Tectum Wissenschaftsverlag
978-3-68900-121-6 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Mitarbeiterführung – Leading People - Kurt W. Koeder, Tobias Koeder
CHF 39,95 inkl. MwSt
Mitarbeitende erfolgreich zu führen, ist in Zeiten des technologischen und gesellschaftlichen Wandels in Unternehmen und ihren betrieblichen Funktionsbereichen eine schwierige Aufgabe.In einer Zeit wachsender Herausforderungen brauchen wir heute Führungskräfte, die diesen Wandel mitgestalten und die Klaviatur der Mitarbeiterführung beherrschen - und das in einer neuen Arbeitswelt mit Homeoffice, Work-Life-Balance, 4-Tage-Woche sowie mit Mitarbeiterführung auf Distanz. Gegenseitiges Vertrauen, Kommunikation, Respekt und Kontakt zu den Mitarbeitenden müssen vorgelebt und gefestigt werden.Halten wir es mit dem römischen Politiker und Philosophen Marcus Tullius Cicero, der zum Führungsverhalten treffend bemerkte:"Was du säst, das wirst du ernten." Prof. Dr. Kurt W. Koeder lehrt, forscht und publiziert an der Fachhochschule Mainz mit den Schwerpunkten Personalmanagement und Studienmethodik.Dr. Tobias Koeder arbeitet im HR-Bereich "Personalentwicklung" beim Zweiten Deutschen Fernsehen ZDF in Mainz.
Erscheinungsdatum
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 332 g
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte 4-Tage-Woche • Communication • Digitalisierung • Digitalization • Employee Management • four-day work week • Führungsinstrumente • Führungstools • Gesellschaftlicher Wandel • Home office • Homeoffice • Kommunikation • Leadership • leadership tools • Management tools • Mitarbeiterführung • Mitarbeiterführung auf Distanz • new work • remote employee management • respect • Respekt • societal change • Technological Change • Technologischer Wandel • Trust • Vertrauen • work-life balance • Work-Life-Balance
ISBN-10 3-68900-121-8 / 3689001218
ISBN-13 978-3-68900-121-6 / 9783689001216
Zustand Neuware
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