Feedback in Zeiten der Agilität
Von Employee Engagement bis Employee Listening
Seiten
2024
|
2. aktualisierte und erweiterte Auflage 2024
Haufe-Lexware (Verlag)
978-3-648-17743-3 (ISBN)
Haufe-Lexware (Verlag)
978-3-648-17743-3 (ISBN)
- Noch nicht erschienen (ca. Dezember 2024)
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Prof. Dr. Simon Werther lehrt und forscht an der Hochschule München und ist Mitglied der Forschungsgruppe New Work. Er ist Mitgründer und wissenschaftlicher Beirat des Feedback-Startups HRinstruments, schreibt Fachbücher und -artikel und ist gefragter Keynote-Speaker und Moderator auf Tagungen und Konferenzen.
Erscheint lt. Verlag | 19.12.2024 |
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Reihe/Serie | Haufe Fachbuch |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Schlagworte | 360°-Feedback • Agil • Agilität • Analog • Beispiele • digital • Employee • Engagement • Erfolgsfaktoren • Feedback • Feedbackinstrumente • Feedbackkultur • Instant-Feedback • Instrument • listening • Methode • Mitarbeiterbefragung • Mitarbeitergespräche • Peer-Feedback • Pulsbefragung • Simon Werther • Teamfeedback • Überblick |
ISBN-10 | 3-648-17743-5 / 3648177435 |
ISBN-13 | 978-3-648-17743-3 / 9783648177433 |
Zustand | Neuware |
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