Smart HRM

Digitale Tools für die Personalarbeit

Praxishandbuch

Christian Gärtner (Autor)

Buch | Softcover

XIII, 274 Seiten

2024 | 2., überarb. Auflage
Springer Gabler (Verlag)
978-3-658-44903-2 (ISBN)

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Überblick über die digitalen Tools im Personalmanagement
Neu in der 2. Auflage: Large-Language-Modelle & Generative KI (ChatGPT), EU AI Act, neue Praxisbeispiele
Für HR-Professionals, aber auch Studierende geeignet

Das Buch zeigt anwendungsnah, welche digitalen Tools und Methoden sich in der Personalarbeit bewährt haben: von People Analytics über Chatbots und Robotic Process Automation bis hin zu Augmented und Virtual Reality und Verfahren aus dem Forschungsgebiet der künstlichen Intelligenz. Dabei werden nicht nur Praxisbeispiele vorgestellt, sondern auch die Möglichkeiten und Grenzen anhand wissenschaftlicher Studien sowie rechtlicher und ethischer Aspekte diskutiert.

Bei „Smart HRM“ geht es nämlich nicht nur um digitale Tools, sondern um deren kluge Anwendung. Deshalb sollten HR-Professionals über die zugrunde liegenden Technologien Bescheid wissen und darüber, ob der Einsatz digitaler Tools legal und legitim ist. Alles andere wäre nicht „smart". Dann aber ermöglichen solche Tools effektive, effiziente oder gar innovative Produkte und Dienstleistungen entlang der gesamten HR-Wertschöpfungskette.

In der 2. Auflage wurden alle Kapitel überarbeitet und folgende Themen ergänzt: Large-Language-Modelle & Generative KI (ChatGPT), EU AI Act, Leitlinien zum Umgang mit KI, neue Praxisbeispiele.

Prof. Dr. Christian Gärtner ist Professor für BWL mit den Schwerpunkten Human Resource Management und Digitalisierung der Arbeitswelt an der Hochschule München. Darüber hinaus ist er seit über 20 Jahren als Organisationsberater, Trainer und Referent tätig. Schwerpunkte sind die Themen Analytics, Automatisierung und Agilität im Personalmanagement, Digitale Transformation und Change Management.

Vorwort
Smart HRM: Digitale Tools für die Personalarbeit
Smarte oder unmenschliche Personalarbeit?
Grundlagen: KI, ML, DL, RPA und Co.
Digitale Tools für smarte Personalarbeit
Unterstützung und Ersetzung durch RPA
Ethische und gesetzliche Richtlinien für Smart HR
Smart HRM: Wohin geht die Reise?.

Erscheinungsdatum	03.08.2024
Zusatzinfo	25 Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	168 x 240 mm
Einbandart	kartoniert
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	Datenschutz und Ethik • Digitale Tools für die Personalarbeit • Digitalisierung • HR analytics • HRM • Human Resource Management • Künstliche Intelligenz (KI) • Mitarbeiterbindung • Mitarbeitermotivation • People Analytics • Performance Management • Personaleinsatz • Personalentwicklung • Personalmanagement • Personalmarketing • Personalplanung • Recruiting • Retention Management • Smart HRM • Wissensmanagement
ISBN-10	3-658-44903-9 / 3658449039
ISBN-13	978-3-658-44903-2 / 9783658449032
Zustand	Neuware