Work-Life Research in the Asia-Pacific (eBook)
XXVII, 239 Seiten
Springer Nature Switzerland (Verlag)
978-3-031-52795-1 (ISBN)
This book addresses the most pressing and current work-life issues that are impacting Equity, Diversity, and Inclusion (EDI) in organisations across the Asia-Pacific. It is organised around three major themes: (1) Work-life equality and justice; (2) Technology, work, and family; and (3) Work-life values and trends in Asia, all of which will be discussed in relation to EDI.
Issues concerning the work-life interface are closely intertwined with issues relating to EDI-for example, labour market inequalities are often fuelled by the interplay of gender, race, and family circumstances. Yet, comparatively lesser attention has been given to the non-work aspects (particularly, the family context) in research on the work-life interface and contemporary EDI issues.
Breaking away from a predominantly Western perspective, this volume offers fresh insights and empirical evidence, shedding light on the most urgent and critical work-life challenges faced by people in the Asia-Pacific It also provides deep understanding of the broader social, economic, and political environments shaping work-life trends. It will appeal to researchers and practitioners interested in topics related to human functioning and flourishing at work, at home, and in society.
Dr. Xi Wen (Carys) Chan is Senior Lecturer in the Department of Employment Relations and Human Resources at Griffith Business School, Griffith University, Australia.
Dr. Sudong Shang is Lecturer in the Department of Employment Relations and Human Resources at Griffith Business School, Griffith University, Australia.
Professor Luo Lu is Chair and Distinguished Professor in the Department of Business Administration at National Taiwan University, Taipei, Taiwan.
| Erscheint lt. Verlag | 29.3.2024 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Palgrave Studies in Equity, Diversity, Inclusion, and Indigenization in Business |
| Zusatzinfo | XXVII, 239 p. 5 illus., 3 illus. in color. |
| Sprache | englisch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Asia • Diversity • Equity • Flexible working • Inclusion • Older Workers • platform workers • Technology • virtual teams • work-family beliefs • work-family culture • work-family values • work-life equality • Work-Life Interface • work-life justice |
| ISBN-10 | 3-031-52795-X / 303152795X |
| ISBN-13 | 978-3-031-52795-1 / 9783031527951 |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
PDF (Wasserzeichen)DRM: Digitales Wasserzeichen
Dieses eBook enthält ein digitales Wasserzeichen und ist damit für Sie personalisiert. Bei einer missbräuchlichen Weitergabe des eBooks an Dritte ist eine Rückverfolgung an die Quelle möglich.
Dateiformat: PDF (Portable Document Format)
Mit einem festen Seitenlayout eignet sich die PDF besonders für Fachbücher mit Spalten, Tabellen und Abbildungen. Eine PDF kann auf fast allen Geräten angezeigt werden, ist aber für kleine Displays (Smartphone, eReader) nur eingeschränkt geeignet.
Systemvoraussetzungen:
PC/Mac: Mit einem PC oder Mac können Sie dieses eBook lesen. Sie benötigen dafür einen PDF-Viewer - z.B. den Adobe Reader oder Adobe Digital Editions.
eReader: Dieses eBook kann mit (fast) allen eBook-Readern gelesen werden. Mit dem amazon-Kindle ist es aber nicht kompatibel.
Smartphone/Tablet: Egal ob Apple oder Android, dieses eBook können Sie lesen. Sie benötigen dafür einen PDF-Viewer - z.B. die kostenlose Adobe Digital Editions-App.
Buying eBooks from abroad
For tax law reasons we can sell eBooks just within Germany and Switzerland. Regrettably we cannot fulfill eBook-orders from other countries.
aus dem Bereich
