Personalverrechnung in der Praxis 2024
Linde Verlag Ges.m.b.H.
978-3-7073-4825-5 (ISBN)
Ob Personalverrechnung für einen Klein-, Mittel- oder Großbetrieb: Dieses Buch ist das umfassendste Nachschlagewerk für täglich anfallende Agenden. Sie finden darin alle für die Personalverrechnung relevanten Änderungen mit über 600 praktischen Beispielen und vielen Musterschreiben.
Unverzichtbar für Ihre Personalverrechnung
Ob Personalverrechnung für einen Klein-, Mittel- oder Großbetrieb: Dieses Buch ist das umfassendste Nachschlagewerk für täglich anfallende Agenden. Es enthält:
- Einen systematischen und gegliederten Aufbau des Fachinhalts
- Alle notwendigen Erläuterungen dazu
- Eine Fülle von arbeitsrechtlichen Informationen
- Über 600 anwendungsorientierte, gelöste und erklärte praktische Beispiele über die Abrechnung von Abfertigungen, Sonderzahlungen, Tages- und Nächtigungsgeldern, Urlaubsabgeltungen, Zulagen und Zuschlägen sowie die Pfändung von Bezügen u. a. m.
- Viele Musterschreiben
Wichtige Neuerungen:
Sie finden darin alle für die Personalverrechnung relevanten Änderungen in den Gesetzen und Verordnungen im Bereich Arbeits-, Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht, Neuerungen in der Verwaltungspraxis (Sozialversicherungsträger, Wartungserlass zu den LStR etc.) und eine Vielzahl von neuen gerichtlichen Entscheidungen.
Im Besonderen:
- Lohnsteuertarifsenkung und neue Lohnsteuertabellen
- Inflationsanpassung von steuerlichen Werten
- Neue beitragsrechtliche Werte im Bereich der Sozialversicherung
- Absenkung des Arbeitslosenversicherungsbeitrags
- Entfall von Pensionsversicherungsbeiträgen für erwerbstätige Regelpensionisten
- Erhöhung der pauschalen Dienstgeberabgabe
- Änderungen der Sachbezugswerteverordnung in Hinblick auf Elektromobilität (Laden von Strom) und Zinsersparnisse
- Neue Sachbezugswerte für Dienstwohnungen
- Ausweitung der steuerlichen Begünstigungen für Überstundenzuschläge, SEG-Zulagen und SFN-Zuschläge
- Erweiterung der Steuerbefreiung für Kinderbetreuungszuschüsse
- Neue lohnabgabenfreie Mitarbeiterprämie
- Neue Start-Up-Mitarbeiterbeteiligung
- Lohnsteuerrichtlinien-Wartungserlass des BMF
- Gesetzliche Neuerungen bei Elternkarenz, Elternteilzeit und Pflegefreistellung (Umsetzung der "Work-Life-Balance-Richtlinie" der EU)
- Erweiterung von Diskriminierungs- und Motivkündigungsbestimmungen
- Neue Begründungspflichten bei bestimmten Kündigungen
- Neue Freistellung bei Kinderrehabilitation
- Änderungen im Bereich der Altersteilzeit
- Aktuelle Bestimmungen zur Kurzarbeit
- Neuerungen im Epidemiegesetz
- Anpassung der Zuverdienstgrenzen zum Kinderbetreuungsgeld
- Neue Werte im Bereich der Lohn- und Gehaltspfändung
- Aktuelle Rechtsprechung in Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht
Darüber hinaus erhalten Sie diverse Praxistipps und Antworten auf häufige Praxisfragen im Bereich der Personalverrechnung!
Ihre Vorteile:
- Leicht verständlich und übersichtlich: Komplexe Themen werden einfach und anhand vieler Beispiele erklärt.
- Praxisbezug: Feedback aus Seminaren und Insiderwissen sichern die Nähe zum Arbeitsalltag.
- Umfassender, vernetzter Zugang zur Personalverrechnung: Verweise auf Gesetzesstellen, Rechtsprechung oder Verwaltungspraxis sowie zahlreiche interne Quer- und Weiterverweise
Irina Prinz ist Steuerberaterin und Partnerin von Rabel & Partner mit den Schwerpunkten Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; zuvor Universitätsassistentin am Institut für Finanzrecht an der Karl-Franzens-Universität Graz; Fachvortragende und Autorin.
| Erscheinungsdatum | 30.06.2024 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 170 x 240 mm |
| Gewicht | 2020 g |
| Einbandart | gebunden |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Allgemeines / Lexika |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Schlagworte | Arbeitsentgelt • Arbeitsrecht • Arbeitszeit • Behinderte • Dienstreise • Dienstverhältnis • Sozialrecht • Sozialversicherung • Urlaub |
| ISBN-10 | 3-7073-4825-3 / 3707348253 |
| ISBN-13 | 978-3-7073-4825-5 / 9783707348255 |
| Zustand | Neuware |
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