Nicht aus der Schweiz? Besuchen Sie lehmanns.de
Für diesen Artikel ist leider kein Bild verfügbar.

Education Workforce Well-being (eBook)

Policy, Change and Leadership
eBook Download: PDF
2024
96 Seiten
Emerald Publishing Limited (Verlag)
978-1-83797-400-9 (ISBN)
Systemvoraussetzungen
57,18 inkl. MwSt
(CHF 55,85)
Der eBook-Verkauf erfolgt durch die Lehmanns Media GmbH (Berlin) zum Preis in Euro inkl. MwSt.
  • Download sofort lieferbar
  • Zahlungsarten anzeigen
Education Workforce Well-being brings together the multitude of perspectives on well-being, placing them in the context of the education workforce across all sectors from primary to higher education. Opening with an acknowledgement of the scale of subject area of well-being, four key areas of workforce well-being are then identified: resilience, emotional labour, work life balance, and work life conflict. Each principle is discussed individually and then holistically, considering the collective influence of all four areas on workforce well-being within the education sector. Drawing upon existing research, policy papers and empirical research examples from across the breadth of education sectors, chapters explore external structural changes in the macro policy environment, and how educational leadership response and policy decisions can impact on workforce well-being. The concluding chapter presents a set of recommendations that could be employed by those leading and working in all education sectors to address poor well-being and enhance staff motivation and retention in the workforce. Corbett widens the discussion on well-being in the education workforce, drawing not only on education but also human resource management and leadership research and providing a critical analysis that highlights not only the challenges but research-informed recommendations for managers, leaders and policy makers working in education.
Erscheint lt. Verlag 5.3.2024
Themenwelt Geisteswissenschaften Psychologie Pädagogische Psychologie
Sozialwissenschaften Pädagogik
Wirtschaft
ISBN-10 1-83797-400-4 / 1837974004
ISBN-13 978-1-83797-400-9 / 9781837974009
Haben Sie eine Frage zum Produkt?
PDFPDF (Adobe DRM)

Kopierschutz: Adobe-DRM
Adobe-DRM ist ein Kopierschutz, der das eBook vor Mißbrauch schützen soll. Dabei wird das eBook bereits beim Download auf Ihre persönliche Adobe-ID autorisiert. Lesen können Sie das eBook dann nur auf den Geräten, welche ebenfalls auf Ihre Adobe-ID registriert sind.
Details zum Adobe-DRM

Dateiformat: PDF (Portable Document Format)
Mit einem festen Seiten­layout eignet sich die PDF besonders für Fach­bücher mit Spalten, Tabellen und Abbild­ungen. Eine PDF kann auf fast allen Geräten ange­zeigt werden, ist aber für kleine Displays (Smart­phone, eReader) nur einge­schränkt geeignet.

Systemvoraussetzungen:
PC/Mac: Mit einem PC oder Mac können Sie dieses eBook lesen. Sie benötigen eine Adobe-ID und die Software Adobe Digital Editions (kostenlos). Von der Benutzung der OverDrive Media Console raten wir Ihnen ab. Erfahrungsgemäß treten hier gehäuft Probleme mit dem Adobe DRM auf.
eReader: Dieses eBook kann mit (fast) allen eBook-Readern gelesen werden. Mit dem amazon-Kindle ist es aber nicht kompatibel.
Smartphone/Tablet: Egal ob Apple oder Android, dieses eBook können Sie lesen. Sie benötigen eine Adobe-ID sowie eine kostenlose App.
Geräteliste und zusätzliche Hinweise

Buying eBooks from abroad
For tax law reasons we can sell eBooks just within Germany and Switzerland. Regrettably we cannot fulfill eBook-orders from other countries.

Mehr entdecken
aus dem Bereich
Psychology, Cybernetics, Humanistic Systems in Ergonomics

von Mark A. Martinez

eBook Download (2023)
Cerebrate (Verlag)
CHF 48,80