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Videointerviews als Alternative zu Präsenz- und/ oder Telefoninterviews (eBook)

(Autor)

eBook Download: PDF
2024 | 1. Auflage
19 Seiten
GRIN Verlag
978-3-96355-607-4 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Videointerviews als Alternative zu Präsenz- und/ oder Telefoninterviews -  Dieu Hoang
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Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit soll der Wandel vom natürlichen Bewerbungsprozess hinzu moderneren/anderen Methoden verdeutlicht werden. Für diesen Prozess hat sich die Human Ressource Abteilung in den letzten Jahren erweitert. 1 - 1 Bewerbungsgespräche sind Teil einer Bewerbung, können aber das Ausmaß an Bewerbern nicht standhalten. Die neue Grundidee besteht darin, dass sich Bewerber vorab anhand von Fragen in einem Video vorstellen. Das sogenannte Videointerview. Diese Variante von Bewerbungen wird schon öfters in anderen Branchen angewendet und findet bei Personalbewerbungen Interessenten. Handelt es sich bei diesem Ansatz nun um eine technische 'Spielerei' oder steckt hier deutlich mehr dahinter? Inwieweit sind Videointerviews Unterstützung oder Mehrarbeit? Ist eine Auswertbarkeit gegeben? Ziel ist nicht nur die Darstellung der neuartigen Methode, sondern auch den Sinn und die Nutzung zu analysieren. Welchen Mehrwert erwartet das Human Ressource?
Erscheint lt. Verlag 21.2.2024
Verlagsort München
Sprache deutsch
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Schlagworte Alternative • Präsenz- • telefoninterviews • Videointerviews
ISBN-10 3-96355-607-2 / 3963556072
ISBN-13 978-3-96355-607-4 / 9783963556074
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