Lehren von Luhmann (eBook)
127 Seiten
managerSeminare Verlags GmbH
978-3-98856-374-3 (ISBN)
Lese- und Medienproben
Dieses Werk wendet sich an Führungskräfte, die darüber rätseln, wieso viele Interventionen in ihrem Unternehmen einfach nicht greifen. An Organisationsentwicklerinnen und -entwickler, die sich über „unerklärliche“ Widerstände in Changeprozessen wundern. Und auch an Weiterbildende und Beratende, die das in großen Teilen unsichtbare Geflecht Organisation entwirren wollen, um dessen Mitglieder wirkungsvoll unterstützen zu können.
| Erscheint lt. Verlag | 30.11.2023 |
|---|---|
| Reihe/Serie | LEADERSHIP kompakt |
| Verlagsort | Bonn |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 1650 x 1650 mm |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management |
| Schlagworte | Changemanagement • design thinking • Digital Leadership • Entscheidungsfindung • Feedbackkultur • Führungskräfteentwicklung • Führungswissen • Führung von unten • Innovationsmanagement • Komplexitätsreduktion • Mitarbeitermotivation • Mitarbeiterverantwortung • new work • Organisationsanalyse • Organisationsberatung • Organisationsentwicklung • Organisationsführung • Organisationstheorie • Problemlösungsfindung • Problemlösungsprozess • Selbstorganisation • Systemisches Management • Systemtheorie • Transformationsmanagement • Unternehmensberatung • Veränderungskompetenz • Veränderungsmanagement • VUCA • Wirtschaftsethik • Zeitmanagement |
| ISBN-10 | 3-98856-374-9 / 3988563749 |
| ISBN-13 | 978-3-98856-374-3 / 9783988563743 |
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