Nicht aus der Schweiz? Besuchen Sie lehmanns.de

Motivation und Anreizsysteme der Generationen Y und Z. Herausforderungen und Handlungsempfehlungen für den Vertrieb (eBook)

(Autor)

eBook Download: PDF
2023 | 1. Auflage
68 Seiten
GRIN Verlag
978-3-346-97814-1 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Motivation und Anreizsysteme der Generationen Y und Z. Herausforderungen und Handlungsempfehlungen für den Vertrieb -  Anonym
Systemvoraussetzungen
29,99 inkl. MwSt
(CHF 29,30)
Der eBook-Verkauf erfolgt durch die Lehmanns Media GmbH (Berlin) zum Preis in Euro inkl. MwSt.
  • Download sofort lieferbar
  • Zahlungsarten anzeigen
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Generation Y, Generation Z, Note: 1,3, Fachhochschule Münster (Fachbereich Wirtschaft), Veranstaltung: Abschlussarbeit (Bachelorthesis) im Bereich Personal, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Bachelorarbeit untersucht die spezifische Motivation sowie Anreizsysteme, die für die Generationen Y und Z im Vertriebsumfeld effektiv sind. Sie zielt darauf ab, zu verstehen, welche Faktoren diese Generationen bei der Arbeit motivieren und wie Arbeitgeber entsprechende Systeme erfolgreich implementieren können. In der dynamischen Vertriebslandschaft ist das Verständnis der Motivationsfaktoren der Generationen Y und Z entscheidend. Diese Bachelorarbeit analysiert tiefgreifend, wie Motivations- und Anreizsysteme für diese Zielgruppen gestaltet sein sollten. Die Arbeit beginnt mit einer Einführung in die Bedeutung der Generationen Y und Z und stellt Hypothesen für die empirische Forschung auf. Es folgt eine detaillierte Betrachtung verschiedener Motivationstheorien, einschließlich Maslows Bedürfnispyramide und Herzbergs Zwei-Faktoren-Modell. Die Studie untersucht sowohl monetäre als auch nicht-monetäre Vergütungssysteme und deren Einfluss auf die Motivation. Der praktische Teil umfasst eine Analyse existierender empirischer Studien und eine eigene quantitative Untersuchung, die auf einer Online-Umfrage basiert. Abschließend bietet die Arbeit Handlungsempfehlungen für die Implementierung effektiver Anreizsysteme und zieht ein Fazit über die wichtigsten Erkenntnisse.
Erscheint lt. Verlag 1.12.2023
Verlagsort München
Sprache deutsch
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Anreizsysteme im Vertrieb • Berufseinstieg • Empirische Studie Motivation • Generationsspezifische Motivation • Generation Y • Generation Z • Job • Motivation • Motivation Generation Y Z • Studium • Vergütung • Vergütungssysteme Vertrieb • Vertrieb • Work-Life-Balance
ISBN-10 3-346-97814-1 / 3346978141
ISBN-13 978-3-346-97814-1 / 9783346978141
Haben Sie eine Frage zum Produkt?
PDFPDF (Ohne DRM)
Größe: 5,4 MB

Digital Rights Management: ohne DRM
Dieses eBook enthält kein DRM oder Kopier­schutz. Eine Weiter­gabe an Dritte ist jedoch rechtlich nicht zulässig, weil Sie beim Kauf nur die Rechte an der persön­lichen Nutzung erwerben.

Dateiformat: PDF (Portable Document Format)
Mit einem festen Seiten­layout eignet sich die PDF besonders für Fach­bücher mit Spalten, Tabellen und Abbild­ungen. Eine PDF kann auf fast allen Geräten ange­zeigt werden, ist aber für kleine Displays (Smart­phone, eReader) nur einge­schränkt geeignet.

Systemvoraussetzungen:
PC/Mac: Mit einem PC oder Mac können Sie dieses eBook lesen. Sie benötigen dafür einen PDF-Viewer - z.B. den Adobe Reader oder Adobe Digital Editions.
eReader: Dieses eBook kann mit (fast) allen eBook-Readern gelesen werden. Mit dem amazon-Kindle ist es aber nicht kompatibel.
Smartphone/Tablet: Egal ob Apple oder Android, dieses eBook können Sie lesen. Sie benötigen dafür einen PDF-Viewer - z.B. die kostenlose Adobe Digital Editions-App.

Buying eBooks from abroad
For tax law reasons we can sell eBooks just within Germany and Switzerland. Regrettably we cannot fulfill eBook-orders from other countries.

Mehr entdecken
aus dem Bereich