Blick ins Buch

Ideen von heute für die Arbeitswelt von morgen

wie sich Top-Voices der Generation U30 das Berufsleben der Zukunft vorstellen

Zoe Nogai (Herausgeber)

Buch | Softcover

250 Seiten

2024 | 1. Auflage
Haufe (Verlag)
978-3-648-17367-1 (ISBN)

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Wie machen wir die Arbeitswelt zukunftsfähig und welche Skills benötigen wir dafür? In dem Buch geben Vordenker:innen der Generation U30 eine spannende Prognose auf das Jahr 2035.

Wie die Generation U30 auf das Jahr 2035 blickt

Wie wird sich die Arbeitswelt der Zukunft entwickeln und wie können sich Organisationen darauf einstellen? In diesem Herausgeberwerk von Zoe Nogai beschreiben Vordenker:innen der Generation U30 ihre Sichtweise auf die Arbeitswelt von 2035, die sie maßgeblich mitgestalten werden. Sie erklären, warum wir eine neue Zeitrechnung brauchen, wie sich der Arbeitsmarkt verändern wird und welche Kompetenzen in Zukunft gefragt sind. Dabei geben sie Einblicke in die Gedanken- und Gefühlswelt ihrer Generation zu Arbeit, Karriere und Werten und beleuchten, wie sich Führung mit und durch die Generation Z verändern wird. „Gegenstimmen“ von Persönlichkeiten aus der Wirtschaft zu einzelnen Beiträgen verdeutlichen dabei Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen den verschiedenen Generationen am Arbeitsmarkt.

Inhalte:

Der Einfluss der Gen Z auf Innovations- und Transformationsthemen
Emotionale Intelligenz als Führungsanker
Overachieving, Selbstoptimierung und Karriereentwürfe
Wie die Generation Z wirklich tickt
Welchen Einfluss Geschlechterrollen in der Arbeitswelt haben
Wie sich Diversität und Toleranz auf den Unternehmenserfolg auswirken
New Pay: das Vergütungssystem der Zukunft

Die Expert:innen U30:

Zoe Nogai, Herausgeberin, Projektleiterin in der Telekommunikationsbranche
Elena Benner, Werkstudentin Global HR Business Partner, Siemens
Patrizia Mangold, Communications Manager, Hypo Vereinsbank
Antonia Bartl, Cloud Solution Architect, Microsoft
Lisa Hoffmann, Senior Consultant Public, Deloitte
Johanna Heise, 24, Head of Brand, heise
Julia Huber, Tech Recruiter, Audi
Kaja Braun, Managing Director, Pinetco
Lola Rogaczewski, Schülerin
Isabell Fries, Head of Future Work and Skills, Philoneos, TedX Speaker, Co-Initiator Future Leaders Germany
Dustin Chabrowski, Co-Founder und CTO, SIMPL
Lars Krauß, Co-Founder und CEO, Greengineers
Max Klemmer, Geschäftsführender Gesellschafter, Miss Germany Studios, und Co-Founder, Virtual Hero

"Gegenstimmen" Expert:innen Ü30:

Angelika Werner, VP Strategic Relations, Frankfurt School of Finance and Management
Hagen Rickmann, Geschäftsführer Geschäftskundenvertrieb, Telekom Deutschland
Anissa Brinkhoff, Finanzjournalistin
Meryl Deep, Drag Queen
Dr. Michael Kerkloh, Multi-Aufsichtsrat (u.a. Lufthansa), Ex-GF Flughafen München

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Zoe Nogai ist Projektleiterin in der Telekommunikationsbranche, sowie Speakerin und Autorin zu Themen rund um New Work, New Leadership und Generation Z.

Erscheinungsdatum	04.02.2024
Reihe/Serie	Haufe Fachbuch
Zusatzinfo	Illustrationen
Verlagsort	Freiburg
Sprache	deutsch
Maße	170 x 230 mm
Einbandart	kartoniert
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Mikrosoziologie
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Arbeitskraft • Arbeitsmarkt • Arbeitswelt • business • Emotionale Intelligenz • Führung • Generation • Generation Z • Geschlechterrolle • Karriere • Kompetenzen • morgen • Skills • U30 • Ü30 • Zoe Nogai • Zukunft
ISBN-10	3-648-17367-7 / 3648173677
ISBN-13	978-3-648-17367-1 / 9783648173671
Zustand	Neuware