Konfliktmanagement

Ein Handbuch für Führung, Beratung und Mediation

Friedrich Glasl (Autor)

Buch | Hardcover

575 Seiten

2024
Freies Geistesleben (Verlag)
978-3-7725-2813-2 (ISBN)

Infos

Unentbehrlicher Ratgeber

In Zeiten großer Veränderungen müssen Unternehmen und Institutionen mit Spannungen und Gegensätzen umgehen können. Dieses bewährte Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestütztes, umfassendes Modell zur Diagnose und Behandlung von Konflikten, das nicht nur für Führungskräfte unentbehrlich ist.

Autor

Friedrich Glasl, Prof. Dr. Dr.h.c., geboren 1941 in Wien, studierte Politikwissenschaft und Psychologie an der Universität Wien. Er war berufstätig in Druckereien, Verlagen, in der Stadtverwaltung und der UNESCO. 1967–1985 war er Mitarbeiter am NPI bei Prof. Lievegoed in den Niederlanden mit Schwerpunkt Konfliktforschung und Mediation in Organisationen. 1985 war er Mitgründer der Trigon Entwicklungsberatung (Graz, Klagenfurt, Luzern, München, Salzburg, Wien). Friedrich Glasl lehrt Konfliktmanagement an Hochschulen innerhalb und außerhalb Europas. Seine Bücher über Konfliktmanagement und Organisationsentwicklung gelten als Standardwerke.

Produkt-Details

• Erscheinungsdatum: 15.05.2024
• Sprache: deutsch
• Maße: 166 x 232 mm
• Einbandart: gebunden
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
• Schlagworte: Diagnose von Konflikten • Konfliktberater • Konfliktbewältigung • Mediator • Personalmanagement
• ISBN-10: 3-7725-2813-9 / 3772528139
• ISBN-13: 978-3-7725-2813-2 / 9783772528132
• Zustand: Neuware