Personalmanagement 4.0 (eBook)
260 Seiten
Linde Verlag Wien Gesellschaft m.b.H.
978-3-7094-1294-7 (ISBN)
Neue Zugänge und innovative HR-Lösungen für die Arbeitswelt von morgen
Leben und Arbeiten waren besonders in den letzten Jahren von Umbrüchen geprägt. Neben den geänderten Wertvorstellungen, dem demografischen Wandel und der digitalen Transformation dominieren aktuelle Megatrends wie New Work, Globalisierung und ökologische Nachhaltigkeit das Zusammenleben in Wirtschaft und Gesellschaft.
- Welche Arbeitswelt werden wir und unsere nachfolgenden Generationen morgen vorfinden?
- Wie werden wir in Zukunft lernen und kooperieren?
- Kann Mitarbeiterführung im Kontext einer neuen Organisationskultur und hybridem Arbeiten in der bisherigen Form bestehen oder müssen wir hier ebenfalls gänzlich neue Wege gehen?
Passende Antworten darauf zu finden, entscheidet zukünftig über den Erfolg und das Weiterleben von uns allen. Nicht zuletzt sind daher neue Zugänge und innovative Lösungen gefragt, die das bisherige Führen und Steuern von Unternehmen sowie Organisationen völlig revolutionieren.
”Personalmanagement 4.0“ greift die aktuellen Trends auf, thematisiert deren Konsequenzen auf wesentliche Bereiche des Personalmanagements und liefert Impulse für konkrete Lösungsansätze zur Transformation der betrieblichen Praxis. In bewährter Form findet der Leser auch in dieser Neuauflage erprobte Konzepte und Methoden für den unmittelbaren Einsatz. Zur Zielgruppe zählen sowohl Mitarbeiter im Personalmanagement als auch alle operativen Entscheidungsträger, die sich mit Fragen der Führung und Zusammenarbeit beschäftigen.
Karl Lang ist als Senior HR Director im Bereich People & Organization eines Industriekonzerns tätig und beschäftigt sich als anerkannter Praktiker seit über 30 Jahren mit Themen des Personalmanagements. Zusätzlich ist er Honorarprofessor an einer Fachhochschule und Autor zahlreicher Bücher und Publikationen. Zu seinen Forschungsschwerpunkten zählen der Wandel in der Gesellschaft, seine Auswirkungen auf die Arbeitswelt und jene Megatrends, die zukünftig die Personalarbeit verändern.
| Erscheint lt. Verlag | 5.9.2023 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft |
| ISBN-10 | 3-7094-1294-3 / 3709412943 |
| ISBN-13 | 978-3-7094-1294-7 / 9783709412947 |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
PDF (Adobe DRM)Größe: 8,1 MB
Kopierschutz: Adobe-DRM
Adobe-DRM ist ein Kopierschutz, der das eBook vor Mißbrauch schützen soll. Dabei wird das eBook bereits beim Download auf Ihre persönliche Adobe-ID autorisiert. Lesen können Sie das eBook dann nur auf den Geräten, welche ebenfalls auf Ihre Adobe-ID registriert sind.
Details zum Adobe-DRM
Dateiformat: PDF (Portable Document Format)
Mit einem festen Seitenlayout eignet sich die PDF besonders für Fachbücher mit Spalten, Tabellen und Abbildungen. Eine PDF kann auf fast allen Geräten angezeigt werden, ist aber für kleine Displays (Smartphone, eReader) nur eingeschränkt geeignet.
Systemvoraussetzungen:
PC/Mac: Mit einem PC oder Mac können Sie dieses eBook lesen. Sie benötigen eine
eReader: Dieses eBook kann mit (fast) allen eBook-Readern gelesen werden. Mit dem amazon-Kindle ist es aber nicht kompatibel.
Smartphone/Tablet: Egal ob Apple oder Android, dieses eBook können Sie lesen. Sie benötigen eine
Geräteliste und zusätzliche Hinweise
Buying eBooks from abroad
For tax law reasons we can sell eBooks just within Germany and Switzerland. Regrettably we cannot fulfill eBook-orders from other countries.
aus dem Bereich
