Blick ins Buch

Die Transformation der Arbeitswelt

hybrides Arbeiten als entscheidender Wettbewerbsvorteil für Arbeitgeber

Julia Maria Piechatzek (Autor)

Buch | Softcover

XI, 96 Seiten

2023 | 1. Auflage
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-42723-8 (ISBN)

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In diesem Buch werden die Auswirkungen von hybriden Arbeitsmodellen auf die Arbeitgeberattraktivität und die Führungskultur von Unternehmen analysiert. Dabei werden zwei Forschungsfragen untersucht: die Bedeutung von hybriden Arbeitsmodellen als Wettbewerbsvorteil und die Auswirkungen des neuen Führungskonzepts "Hybrid Leadership" auf die Führungskultur. Eine Online-Umfrage mit einem standardisierten Fragebogen wurde durchgeführt, um die individuelle Wahrnehmung von Arbeitnehmern und deren Erfahrung mit hybriden Arbeitsmodellen zu erfassen, sowie die Zufriedenheit mit der Führungskultur und den Erwartungen an die Zukunft.

lt;p>Julia Maria Piechatzek absolvierte ihren Masterabschluss im Bereich Controlling an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen. Zukünftig begleitet sie globale und mittelständige Unternehmen bei individuellen Geschäftsszenarien, die sich mit den häufigsten Transformationsthemen, Herausforderungen und Problemstellungen befassen, mit denen Unternehmen im digitalen Zeitalter konfrontiert sind.

Einführung in die Transformation der Arbeitswelt.- Theoretische Grundlagen zur Transformation der Arbeitswelt.- Empirische Untersuchung zur Transformation der Arbeitswelt.- Zusammenfassung und Ausblick.- Literaturverzeichnis

Erscheinungsdatum	29.09.2023
Reihe/Serie	BestMasters
Zusatzinfo	Illustrationen
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	151 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Arbeitswelt • hybride Führung • Hybrides Arbeiten • Leadership of Tomorrow • new work • Transformation der Arbeitswelt
ISBN-10	3-658-42723-X / 365842723X
ISBN-13	978-3-658-42723-8 / 9783658427238
Zustand	Neuware