Human Resource Management. Bedingungsloses Grundeinkommen (eBook)

Hans-Walter Höhl (Autor)

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2023 | 1. Auflage
GRIN Verlag
978-3-346-89005-4 (ISBN)

Infos

Projektarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Fachhochschule des bfi Wien GmbH (MBA Digitale Transformation), Veranstaltung: Human Resources Management I, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Projektarbeit wird das strittige Thema „Bedingungsloses Grundeinkommen“ aus akademischer und praktischer Sicht untersucht. Ausgangspunkt ist die Frage, warum Surfer Geld erhalten sollten, wenn sie dieser Tätigkeit nachgehen. Was spricht für ihr Bezugsrecht auf ein Bedingungsloses Grundeinkommen? Zunächst wird eine Antwort aus philosophischer Sicht vorgestellt. Anschließend werden Begründungen, Ziele und erste Erfahrungen mit dem Bedingungslosen Grundeinkommen thematisiert.

In der Debatte, vor allem hinsichtlich der Kernfragen Bedingungslosigkeit und Finanzierung, kommen Befürworter und Kritiker zu Wort. Alternativen und die Einschätzung der Realisierbarkeit in Deutschland werden erörtert.
Die Einführung eines Bedingungslosen Grundeinkommens ist insbesondere für Unternehmen und ihr Management bedeutsam. Dazu werden Chancen und Risiken beleuchtet.
Abschließend wird ein Fazit aus Sicht des Autors gegeben.

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 14.6.2023
• Verlagsort: München
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
• Schlagworte: Bedingungsloses Grundeinkommen. Begründung, Ziele, Alternativen, Finanzierung, Realisierbarkeit Deutschland, Bedeutung Unternehmen/Management
• ISBN-10: 3-346-89005-8 / 3346890058
• ISBN-13: 978-3-346-89005-4 / 9783346890054