Fallstudien zum Arbeitsrecht
Springer Gabler (Verlag)
978-3-658-42143-4 (ISBN)
Tim Jesgarzewskis Buch "Fallstudien zum Arbeitsrecht - Praxisfälle zur Wissensvertiefung" setzt an der Nahtstelle zwischen theoretischem Fachwissen und der praxisorientierten Anwendung an. Es bietet Ihnen als Leser die Möglichkeit, Ihr Wissen gleichermaßen zu überprüfen und zu vertiefen.
Der Autor beschäftigt sich darin mit folgenden Inhalten:
- Grundlagen zur arbeitsrechtlichen Falllösung
- Fallfragen
- Falllösungen
- Hinweise zu den Fällen
- Wesentliche, für den jeweiligen Fall relevante Paragrafen
Die dritte Auflage von Jesgarzewskis Buch "Fallstudien zum Arbeitsrecht" wurde aktualisiert und um einen neuen Fall im Themenbereich Individualarbeitsrecht ergänzt.
Ein Buch für Studierende und Rechtsanwender gleichermaßen
Sowohl für Entscheidungsträger in personalrechtlicher Verantwortung als auch für Studierende zur Vorbereitung auf arbeitsrechtliche Klausuren ist es unumgänglich, sich mit der juristischen Arbeitsweise vertraut zu machen. Die größte Schwierigkeit besteht dabei darin, abstrakte Rechtssätze auf tatsächliche Geschehnisse im Arbeitsleben anzuwenden.
Aus diesem Grund ist es nicht nur essenziell, arbeitsrechtliches Fachwissen zu erwerben, sondern erforderlich ist ebenfalls eine Methodik, um Sachverhalte sorgfältig zu ermitteln und um zu sachgerechten Lösungen zu kommen. Für eine sichere arbeitsrechtliche Falllösung muss der Rechtsanwender deshalb neben der Aktualisierung seines Fachwissens auch die Anwendung dieses Wissens ständig üben und wiederholen.
Dazu dient die Lösung ausgewählter arbeitsrechtlicher Sachverhalte in diesem Buch mit Fallstudien zum Arbeitsrecht.
Prof. Dr. Tim Jesgarzewski ist Professor an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Bremen und lehrt dort Arbeits- und Wirtschaftsrecht. Als kooptierter Wissenschaftler des KCW KompetenzCentrum für Wirtschaftsrecht der FOM widmet er sich dort dem Arbeits- und Wirtschaftsrecht. Neben seiner Hochschultätigkeit ist Tim Jesgarzewski als Rechtsanwalt insbesondere in der Beratung kleiner und mittelständischer Unternehmen tätig und Mitglied verschiedener Aufsichtsräte.
Einleitung
1.1 Grundlagen
1.2 Juristische Falllösung Kollektives Arbeitsrecht
2.1 Fall
1: Tariflohn für alle?
2.2 Fall
2: Arbeitsvertrag schlägt Tarifvertrag?
2.3 Fall
3: Neue Besen kehren schlechter
2.4 Fall
4: Gekaufte Streikbrecher
2.5 Fall
5: Wie Du mir, so ich Dir
2.6 Fall
6: Gleich oder nicht?
2.7 Fall
7: Kalli will wählen
2.8 Fall
8: Richtig gezählt ist halb gewählt
2.9 Fall
9: Arbeitnehmer ist gleich Arbeitnehmer?
2.10 Fall
10: Das haben wir schon immer so gemacht
2.11 Fall
11: Zu billig ist oft auch nicht gut
2.12 Fall
12: Geschwindigkeit ist nicht alles
2.13 Fall
13: Durchsetzungsstarker Betriebsrat
2.14 Fall
14: Für immer verhindert?
2.15 Fall
15: Überwachung ist immer gut
2.16 Fall
16: Antrag auf Rückgängigmachung einer Einstellung Individualarbeitsrecht
3.1 Fall
18: Weniger ist mehr
3.2 Fall
19: Einmal korrekt, für immer korrekt?
3.3 Fall
19: Feurige Ausbildung
3.4 Fall
20: Gut gedroht ist schlecht vereinbart
3.5 Fall
21: Die Zeichen der Zeit
3.6 Fall
22: Einkauf ist Verkauf
3.7 Fall
23: Wer klaut, der fliegt?
3.8 Fall
24: Gekündigt wegen Krankheit
3.9 Fall
25: Ein bisschen schwanger
3.10 Fall
26: Kindermädchen gesucht
3.11 Fall
27: Wer weiß was?
3.12 Fall
28: Lohn ohne Arbeit
3.13 Fall
29: Urlaubsabgeltung
3.14 Fall
30: Skifahren ist ungesund
3.15 Fall
31: Bezahltes Vorstellungsgespräch
3.16 Fall
32: Der kranke Walter
3.17 Fall
33: Ricardo will nicht arbeiten
3.18 Fall
34: Die rasende Hilde
3.19 Fall
35: Krank oder schwanger
3.20 Fall
36: Sexy Siegfried
3.21 Fall
37: Der konfirmierte Leon
3.22 Fall
38: Pizzalieferung
3.23 Fall
39: Marmeladen-Paula
3.24 Fall
40: Befristung für Bodo
3.25 Fall
41: Anders überlegt ist zu spät überlegt
3.26 Fall
42: Die singende Sarah
3.27 Fall
43: Urlaub für Lars
3.28 Fall
44: Der leitende Johannes
3.29 Fall
45: Erst hü, dann hott
3.30 Fall
46: Hungriger Carlo
3.31 Fall
47: Der junge Ede
3.32 Fall
48: Weihnachtsgeld für Tina
3.33 Fall
49: Streik auf dem Parkplatz
3.34 Fall
50: Konfessionslose Bewerberin
3.35 Fall
51: Verzugspauschale für Kim
3.36 Fall
52: Norbert und sein Arbeitszeugnis
| Erscheinungsdatum | 30.06.2023 |
|---|---|
| Reihe/Serie | FOM-Edition |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 168 x 240 mm |
| Gewicht | 352 g |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Recht / Steuern ► Rechtsgeschichte | |
| Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht | |
| Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre | |
| Schlagworte | Anwendung • Buch Fallstudien Arbeitsrecht • Entscheidungsträger • Fachwissen • Fallsammlung Arbeitsrecht • Jesgarzewski • Klausuren • Leser • Lösungen • Nahtstelle • personalrechtlich • praxisorientiert • Sachverhalt • Studierende • Theoretisch • Verantwortung • Vorbereitung • Wissen |
| ISBN-10 | 3-658-42143-6 / 3658421436 |
| ISBN-13 | 978-3-658-42143-4 / 9783658421434 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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