Diversity Management in der Personalauswahl. Chancen der kulturellen Vielfalt für den Fachkräftemangel (eBook)
Zunächst wird der Begriff „Diversity Management“ definiert. Anschließend werden Chancen und Herausforderungen des Diversity Managements aufgeführt und diese in Verbindung zu den Personalauswahlprozessen gestellt. Danach werden die Instrumente und Schritte, die zu der Erhöhung der Zugangschancen der ausländischen Bewerber sowie der Qualitätssteigerung der Einstellungsprozesse beitragen, dargelegt.
| Erscheint lt. Verlag | 5.5.2023 |
|---|---|
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Diversity • Diversity Management • Erwachsenenbildung • Fachkräftemangel • Pädagogik • Weiterbildung |
| ISBN-10 | 3-346-86701-3 / 3346867013 |
| ISBN-13 | 978-3-346-86701-8 / 9783346867018 |
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