Personalmanagement 4.0
Linde Verlag Ges.m.b.H.
978-3-7143-0385-8 (ISBN)
Lese- und Medienproben
lt;p>Neue Zugänge und innovative HR-Lösungen für die Arbeitswelt von morgen
Welche Arbeitswelt werden wir und unsere nachfolgenden Generationen morgen vorfinden? Wie werden wir in Zukunft lernen und kooperieren? Kann Mitarbeiterführung im Kontext einer neuen Organisationskultur und hybridem Arbeiten in der bisherigen Form bestehen oder müssen wir hier gänzlich neue Wege gehen? Neue Zugänge und innovative Lösungen sind gefragt, die das bisherige Führen und Steuern von Unternehmen sowie Organisationen völlig revolutionieren.
"Personalmanagement 4.0" greift aktuelle Trends auf, thematisiert deren Konsequenzen für das Personalmanagement und liefert Impulse für konkrete Lösungsansätze sowie erprobte Konzepte und Methoden für den unmittelbaren Einsatz in der betrieblichen Praxis.
ist als Senior HR Director im Bereich People & Organization eines Industriekonzerns tätig und beschäftigt sich als anerkannter Praktiker seit über 30 Jahren mit Themen des Personalmanagements. Zusätzlich ist er Honorarprofessor an einer Fachhochschule und Autor zahlreicher Bücher und Publikationen. Zu seinen Forschungsschwerpunkten zählen der Wandel in der Gesellschaft, seine Auswirkungen auf die Arbeitswelt und jene Megatrends, die zukünftig die Personalarbeit verändern.
| Erscheinungsdatum | 08.09.2023 |
|---|---|
| Zusatzinfo | Illustrationen |
| Verlagsort | Wien |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 170 x 240 mm |
| Gewicht | 570 g |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Bewerbung / Karriere |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Schlagworte | Arbeitsmarkt • Beruf • HR-Management • Karriere • Personal |
| ISBN-10 | 3-7143-0385-5 / 3714303855 |
| ISBN-13 | 978-3-7143-0385-8 / 9783714303858 |
| Zustand | Neuware |
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