Recruiting für Selbstständige und Betriebe ohne Personalfachkräfte
Mitarbeiter suchen, finden und gewinnen
Seiten
2023
BoD – Books on Demand (Verlag)
978-3-7562-3506-3 (ISBN)
BoD – Books on Demand (Verlag)
978-3-7562-3506-3 (ISBN)
Personal-Recruiting für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU). Ein Ratgeber und Handbuch zur Mitarbeitergewinnung und Personalauswahl.
Gute Mitarbeiter sind für jeden Betrieb eine erfolgsrelevante Ressource. Keine Mitarbeiter zu finden oder sie nicht für sich zu gewinnen und so freie Stellen nicht besetzen zu können, führt ebenso schnell zu betrieblichen Problemen, wie potenziell eine unter ihren Möglichkeiten erfolgende Personalauswahl. Ohne hinreichende Kenntnisse wird Recruiting von neuem Personal leicht zu einem intuitiven Vabanquespiel. Zudem bindet das Einstellen neuer Mitarbeiter bei KMU ohne Personalfachkräfte wichtige Ressourcen, die eigentlich für andere Aufgaben als für das Recruiting benötigt werden. Allesamt Herausforderungen, die sich mit dafür geeignetem Know-how leichter und erfolgversprechender bewältigen ließen.
Genau das bietet Ihnen dieser Recruiting-Ratgeber. Als praktisches Handbuch vermittelt er Selbstständigen und Betrieben ohne Personalfachkräfte konkrete Anleitungen, die helfen, Personal-Recruiting als KMU erfolgversprechender, treffsicherer und rationeller zu gestalten.
Erfahren Sie in dem Recruiting-Handbuch zum Beispiel,
- wie Sie ein differenziertes Profiling für ein erfolgversprechenderes Personal-Recruiting einsetzen,
- wie Sie auch als KMU neben klassischen noch weitere Möglichkeiten der Bewerbersuche nutzen können,
- mit welchen Maßnahmen Sie leichter Mitarbeiter finden und als gerade auch KMU für sich gewinnen können,
- mit welchen KMU-geeigneten Recruiting-Maßnahmen Sie den Auswahlprozess gekonnt organisieren,
- wie Sie die Bewerber-Vorauswahl ebenso effizient wie effektiv gestalten,
- wie Sie aussagekräftigere Auswahlgespräche für eine treffsicherere Personalauswahl führen,
- welche Techniken Ihnen bei der Gehaltsverhandlung helfen,
- wie Sie typische Fallen beim Einstellen neuer Mitarbeiter vermeiden.
Der Ratgeber "Recruiting für Selbstständige und Betriebe ohne Personalfachkräfte - Mitarbeiter suchen, finden und gewinnen" bietet als nützliches Handbuch bewährte Erkenntnisse und direkt umsetzbares Insider-Know-how der Personal-Gewinnung und Personal-Auswahl. Ein hilfreicher Recruiting-Leitfaden für KMU rund um das effektive Suchen, Finden, Auswählen und Einstellen neuer Mitarbeiter. Personal-Recruiting ohne Personalfachkräfte aus der Praxis, für die Praxis.
Gute Mitarbeiter sind für jeden Betrieb eine erfolgsrelevante Ressource. Keine Mitarbeiter zu finden oder sie nicht für sich zu gewinnen und so freie Stellen nicht besetzen zu können, führt ebenso schnell zu betrieblichen Problemen, wie potenziell eine unter ihren Möglichkeiten erfolgende Personalauswahl. Ohne hinreichende Kenntnisse wird Recruiting von neuem Personal leicht zu einem intuitiven Vabanquespiel. Zudem bindet das Einstellen neuer Mitarbeiter bei KMU ohne Personalfachkräfte wichtige Ressourcen, die eigentlich für andere Aufgaben als für das Recruiting benötigt werden. Allesamt Herausforderungen, die sich mit dafür geeignetem Know-how leichter und erfolgversprechender bewältigen ließen.
Genau das bietet Ihnen dieser Recruiting-Ratgeber. Als praktisches Handbuch vermittelt er Selbstständigen und Betrieben ohne Personalfachkräfte konkrete Anleitungen, die helfen, Personal-Recruiting als KMU erfolgversprechender, treffsicherer und rationeller zu gestalten.
Erfahren Sie in dem Recruiting-Handbuch zum Beispiel,
- wie Sie ein differenziertes Profiling für ein erfolgversprechenderes Personal-Recruiting einsetzen,
- wie Sie auch als KMU neben klassischen noch weitere Möglichkeiten der Bewerbersuche nutzen können,
- mit welchen Maßnahmen Sie leichter Mitarbeiter finden und als gerade auch KMU für sich gewinnen können,
- mit welchen KMU-geeigneten Recruiting-Maßnahmen Sie den Auswahlprozess gekonnt organisieren,
- wie Sie die Bewerber-Vorauswahl ebenso effizient wie effektiv gestalten,
- wie Sie aussagekräftigere Auswahlgespräche für eine treffsicherere Personalauswahl führen,
- welche Techniken Ihnen bei der Gehaltsverhandlung helfen,
- wie Sie typische Fallen beim Einstellen neuer Mitarbeiter vermeiden.
Der Ratgeber "Recruiting für Selbstständige und Betriebe ohne Personalfachkräfte - Mitarbeiter suchen, finden und gewinnen" bietet als nützliches Handbuch bewährte Erkenntnisse und direkt umsetzbares Insider-Know-how der Personal-Gewinnung und Personal-Auswahl. Ein hilfreicher Recruiting-Leitfaden für KMU rund um das effektive Suchen, Finden, Auswählen und Einstellen neuer Mitarbeiter. Personal-Recruiting ohne Personalfachkräfte aus der Praxis, für die Praxis.
Der Autor trat nach dem Studium der Chemie und der Promotion im Bereich der Bioorganik zunächst in den Vertrieb der Finanz- und anschließend der Health-Care-Branche ein. Dort führte ihn sein Werdegang über Vertrieb, regionale Verkaufsleitung, Leitung der Personal-Rekrutierung Vertrieb im Bereich Sales & Marketing, Projektmanagement Recruitment, Sales & Marketing ins Management Recruitment, Sales & Marketing. Parallel dazu führte er eine firmeneigene Onlineschule zur internen und externen Aus- und Weiterbildung über Business-, Vertriebs- und Life-Science-Themen.
| Erscheinungsdatum | 01.04.2023 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 153 x 216 mm |
| Gewicht | 530 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation | |
| Schlagworte | Auswahlgespräche • Auswahlgespräche führen • Bewerbungsgespräch Recruiting • Buch Mitarbeitergewinnung • Handbuch Recruiting • Handbuch Recruiting • Jobinterviews führen • Jobinterviews professionell führen • KMU Recruiting • KMU Recruiting • mitarbeiter einstellen • Mitarbeiter finden • Mitarbeiter gewinnen • Mitarbeitergewinnung • MItarbeiter-Gewinnung • Mitarbeitergewinnung Buch • Mitarbeiter Recruiting • Personalauswahl • Personalbeschaffung • Personal finden • Personalgewinnung • personal recruiting • Personal Recruiting • Recruiting • Recruiting Buch • Recruiting Handbuch • Recruiting Handbuch • Recruiting ohne Personal • Recruitment • Rekrutierung • vorstellungsgespräche führen • vorstellungsgespräch führen |
| ISBN-10 | 3-7562-3506-8 / 3756235068 |
| ISBN-13 | 978-3-7562-3506-3 / 9783756235063 |
| Zustand | Neuware |
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