Blick ins Buch

Internationale Fachkräfte für die DACH-Region

finden, binden und entwickeln in einer Arbeitswelt der Zukunft

Praxishandbuch

Cornelia Walter, Zeina Matar (Autoren)

Buch | Softcover

170 Seiten

2023
Springer Gabler (Verlag)
978-3-658-41416-0 (ISBN)

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Liefert Einblicke und wichtige Erkenntnisse, um dem Fachkräftemangel wirksam entgegenzusteuern
Für Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalverantwortliche, auch Relocation und Personalservices
Die Autorinnen verfügen über profunde, auch international gesammelte Erfahrungen

In diesem Fachbuch werden notwendige Ressourcen und praktische Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen aufgezeigt, um internationale Fachkräfte in der DACH-Region zu finden, zu binden und zu entwickeln.

Anhand der von den Autorinnen durchgeführten Studie wird die Wechselbeziehung zwischen Human Resources und Internationalität analysiert.

Das Buch ist nach der Employee Experience gegliedert und für Geschäftsführungen und Führungskräfte, Kommunikations- und Personalabteilungen, Relocation- und Personalservices geeignet.

Cornelia Walter hat einen MBA in Human Resources Management und einen MA in Bildung und Medien. Sie arbeitet seit vielen Jahren als HR Professional und als Fachautorin im In- und Ausland.

Dr. Zeina Matar stammt aus dem Libanon und arbeitet seit über 20 Jahren in Stuttgart als Beraterin und Trainerin in interkultureller Kommunikation sowie als Fachautorin.

Herausforderungen einer globalen Arbeitswelt
Theorien und Konzepte zur Interkulturalität
Entscheidung für die DACH-Region
Employer Branding
Onboarding
Interkulturelle Mitarbeiterbindung
Führen internationaler Fachkräfte
Employee Engagement
Homeoffice im Inland und Ausland
Kompetenzen, Wissen und Vergessen, Lernen und Entwickeln

Erscheinungsdatum	05.08.2023
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	168 x 240 mm
Gewicht	249 g
Einbandart	kartoniert
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	Digitale Personalentwicklung • Digitale Transformation in Unternehmen • Employer Branding • Fachkräftemangel • Human Resources Management und internationale Fachkräfte • Interkulturelle Kommunikation • Internationale Arbeitskräfte für die DACH-Region finden • Internationale Workforce • Mitarbeiter finden • Personalentwicklung
ISBN-10	3-658-41416-2 / 3658414162
ISBN-13	978-3-658-41416-0 / 9783658414160
Zustand	Neuware