Nicht aus der Schweiz? Besuchen Sie lehmanns.de

Text Mining im Personalmanagement

Eine Analyse der Anwendungspotenziale und Entwicklung eines Integrationskonzepts

(Autor)

Buch | Softcover
XIX, 331 Seiten
2022 | 1. Aufl. 2022
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-39648-0 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Text Mining im Personalmanagement - Felix Groß
CHF 104,95 inkl. MwSt
  • Versand in 10-15 Tagen
  • Versandkostenfrei
  • Auch auf Rechnung
  • Artikel merken
Stetig wachsende Datenbestände bergen ein immenses Informationspotenzial und sind für Unternehmen daher von zentraler Bedeutung. Häufig liegen diese Daten in unstrukturierter Form vor, insbesondere in Textform. Text-Mining-Analysen liefern einen Ansatz, um große Mengen derartiger Daten zu analysieren, Muster in diesen Daten zu erkennen und die gewonnenen Informationen zur Entscheidungsunterstützung heranzuziehen. Der Einsatz dieser Technologie findet in zahlreichen strategischen Unternehmensbereichen - darunter dem Personalmanagement - sowohl in der Forschung als auch in der Praxis bislang jedoch nur eingeschränkt Beachtung. Vor diesem Hintergrund beschäftigt sich die Arbeit mit der Frage, in welcher Form die Technologie Text Mining genutzt und sinnvoll in die gesamte Breite des Personalmanagements integriert werden kann. Hierzu erfolgt eine systematische Analyse der konzeptionellen Anwendungsmöglichkeiten von Text Mining im Personalmanagement und der Eignung bestehender Text-Mining-Softwareangebote für den Einsatz in der Domäne. Darauf basierend erfolgt die Entwicklung einer neuartigen Systeminstanz, welche die Anwendungsmöglichkeiten von Text Mining im Personalmanagement erweitert und anhand von Beispielszenarien demonstriert und evaluiert. 

Felix Groß promovierte bei Prof. Dr. Stefan Strohmeier am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Management-Informationssysteme der Universität des Saarlandes. Seine Forschungsinteressen liegen im Bereich Data Science und Business Intelligence.

Einführung.- Grundlagen des Text Mining.- Grundlagen des Personalmanagements.- Anwendung von Text-Mining-Analysen im Personalmanagement.- Eignung von Text-Mining-Systemen für das Personalmanagement.- Integration des Text Mining in das Personalmanagement.- Fazit und Ausblick.- Literaturverzeichnis.

Erscheinungsdatum
Zusatzinfo XIX, 331 S. 52 Abb., 42 Abb. in Farbe.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 460 g
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Datenanalyse • Informationssystem • Personalmanagement • Systementwicklung • text analytics • Text Mining
ISBN-10 3-658-39648-2 / 3658396482
ISBN-13 978-3-658-39648-0 / 9783658396480
Zustand Neuware
Haben Sie eine Frage zum Produkt?
Mehr entdecken
aus dem Bereich
wie wir Arbeit (wieder) lieben lernen

von Ingo Hamm

Buch | Softcover (2024)
Vahlen (Verlag)
CHF 34,85