Gewaltfreie Arbeit – Arbeit der Zukunft
Seiten
2022
Evangelische Akademie Loccum (Verlag)
978-3-8172-7221-1 (ISBN)
Evangelische Akademie Loccum (Verlag)
978-3-8172-7221-1 (ISBN)
Ruth Abramowski, Joachim Lange, Sylke Meyerhuber, Ursula Rust (Hrsg.): Gewaltfreie Arbeit – Arbeit der Zukunft, Loccumer Protokolle Band 72/2021, Rehburg-Loccum 2022, ISBN: 978-3-8172-7221-1, 282 Seiten.
Dieses Buch ist freigegeben unter der CC-Lizenz CC BY-NC-ND 4.0 International, siehe https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0.
Inhalt
Joachim Lange und Ursula Rust
Vorwort
Ruth Abramowski
Was ist Gewalt – im soziologischen Kontext von Gender und Arbeit?
Renate Klein
Gewalterfahrungen im Lebenslauf
Margrit Brückner
Care und Gewalterfahrungen: Die dunkle Seite der Sorgearbeit
Sylke Meyerhuber
Neue Ungleichheiten und latente Gewaltpotenziale in der digitalen Transformation der Arbeit. Plädoyer und Argumente für sozial nachhaltige und chancengleiche Entwicklungspfade
Thorsten Fehr
Nomopathie – chronisches Gewaltverhalten in Graubereichen von Status, Gesetz und Moral
Joachim Renzikowski
Auswirkungen der Istanbul-Konvention auf das deutsche Strafrecht
Fatma Karakas-Dogan
Eine Evaluation der Gewalt gegen Frauen im türkischen Strafrecht und der Austritt der Türkei aus der Istanbul-Konvention
Anne Trebilcock
Die IAO Übereinkommen über die Beseitigung von Gewalt und Belästigung und ihre Nutzung
Ursula Rust
Auf dem Weg zur Ratifizierung des ILO-Übereinkommens Nr. 190 über die Beseitigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt mit Anwendung der ILO-Empfehlung Nr. 206 in Deutschland
Vanessa von Wulfen
ILO-Übereinkommen Nr. 190 und Arbeitsschutz. Ein neuer Rahmen für den Kampf gegen sexuelle Belästigung in der Arbeitswelt
Renate Klein
Praktische Gewaltprävention an einer Hochschule in den USA. Ein Rückblick
Elke Hannack
Gewaltfreie Arbeit – Arbeit der Zukunft: Welche Handlungsperspektiven gibt es?
Annette Niederfranke und Lea-Maria Löbel
Eine Arbeitswelt ohne Gewalt und Belästigung. ILO Übereinkommen 190 und Empfehlung 206
Dieses Buch ist freigegeben unter der CC-Lizenz CC BY-NC-ND 4.0 International, siehe https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0.
Inhalt
Joachim Lange und Ursula Rust
Vorwort
Ruth Abramowski
Was ist Gewalt – im soziologischen Kontext von Gender und Arbeit?
Renate Klein
Gewalterfahrungen im Lebenslauf
Margrit Brückner
Care und Gewalterfahrungen: Die dunkle Seite der Sorgearbeit
Sylke Meyerhuber
Neue Ungleichheiten und latente Gewaltpotenziale in der digitalen Transformation der Arbeit. Plädoyer und Argumente für sozial nachhaltige und chancengleiche Entwicklungspfade
Thorsten Fehr
Nomopathie – chronisches Gewaltverhalten in Graubereichen von Status, Gesetz und Moral
Joachim Renzikowski
Auswirkungen der Istanbul-Konvention auf das deutsche Strafrecht
Fatma Karakas-Dogan
Eine Evaluation der Gewalt gegen Frauen im türkischen Strafrecht und der Austritt der Türkei aus der Istanbul-Konvention
Anne Trebilcock
Die IAO Übereinkommen über die Beseitigung von Gewalt und Belästigung und ihre Nutzung
Ursula Rust
Auf dem Weg zur Ratifizierung des ILO-Übereinkommens Nr. 190 über die Beseitigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt mit Anwendung der ILO-Empfehlung Nr. 206 in Deutschland
Vanessa von Wulfen
ILO-Übereinkommen Nr. 190 und Arbeitsschutz. Ein neuer Rahmen für den Kampf gegen sexuelle Belästigung in der Arbeitswelt
Renate Klein
Praktische Gewaltprävention an einer Hochschule in den USA. Ein Rückblick
Elke Hannack
Gewaltfreie Arbeit – Arbeit der Zukunft: Welche Handlungsperspektiven gibt es?
Annette Niederfranke und Lea-Maria Löbel
Eine Arbeitswelt ohne Gewalt und Belästigung. ILO Übereinkommen 190 und Empfehlung 206
| Erscheinungsdatum | 14.09.2022 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Loccumer Protokolle ; 72/2021 |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 145 x 205 mm |
| Gewicht | 405 g |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Wirtschaft |
| Sozialwissenschaften | |
| Wirtschaft | |
| Schlagworte | Antidiskriminierung • Arbeit • Gender • Gewalt • ILO • Istanbulkonvention |
| ISBN-10 | 3-8172-7221-9 / 3817272219 |
| ISBN-13 | 978-3-8172-7221-1 / 9783817272211 |
| Zustand | Neuware |
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