Employer Branding für KMUs
Wie Sie als Arbeitgeber zu einer attraktiven Marke werden
Seiten
2022
|
1. Aufl. 2022
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-38852-2 (ISBN)
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-38852-2 (ISBN)
Dieses essential erklärt, wie Employer Branding funktioniert und wie insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen ihren Weg zu einer erfolgreichen Arbeitgebermarke finden können. Denn in vielen Branchen sind Fachkräfte und Spezialisten hart umkämpft, doch genau von diesen Experten hängt oft der Erfolg der unternehmerischen Entwicklung ab. Firmen, die sich mitten im Kampf um qualifizierte Arbeitskräfte befinden, müssen es also schaffen, aus der konkurrierenden Menge hervorzustechen und im War for Talents wirkungsvoll zu agieren. Insbesondere für mittelständische Unternehmen gibt es viele Chancen, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und sich auf dem Markt begehrt zu machen - kompakte Tipps und Empfehlungen dazu bietet dieses essential.
Vincent Sunderhauf leitet seit 2006 den Digital-Dienstleister seosupport mit Agenturstandorten in Berlin und Munchen. Zu den Kunden gehoeren Unternehmen im KMU-Bereich, Fortune-500-Firmen und fuhrende DAX-Konzerne bis hin zu internationalen Grossunternehmen. Mit dem Ziel digitale Vermarktungsstrategien fur webbasierten Verkauf in die jeweilige Firmenkultur zu integrieren, berat er mit seinem 40-koepfigem Team Kunden dabei, mehr Umsatz uber das Internet zu generieren und ihre Markenbekanntheit zu erhoehen.
Grundlagen.- Ansätze im Employer Branding: Unternehmen müssen umdenken.- Maßnahmen und Strategien im Employer Branding.- Erfolgskontrolle im Employer Branding.
Erscheinungsdatum | 15.09.2022 |
---|---|
Reihe/Serie | essentials |
Zusatzinfo | XV, 47 S. 1 Abb. |
Verlagsort | Wiesbaden |
Sprache | deutsch |
Maße | 148 x 210 mm |
Gewicht | 96 g |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Marketing / Vertrieb |
Schlagworte | Arbeitgebermarke • Employer Branding • Employer Proposition • Mittelstand • Personalmarketing |
ISBN-10 | 3-658-38852-8 / 3658388528 |
ISBN-13 | 978-3-658-38852-2 / 9783658388522 |
Zustand | Neuware |
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