Personalrecht 2023
Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung kompakt.
Seiten
2023
Haufe (Verlag)
978-3-648-15038-2 (ISBN)
Haufe (Verlag)
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Die Broschüre Personalrecht 2023 gibt einen schnellen Überblick über die wichtigsten Daten und Fakten, die Sie für 2023 benötigen. Das kompakte Nachschlagewerk umfasst alle aktuellen Änderungen zum Jahreswechsel im Personalrecht.
Kompaktes Nachschlagewerk zum Personalrecht 2023
Mit Haufe Personalrecht verschaffen Sie sich einen schnellen Überblick über alle Neuerungen im Jahr 2023. Sie erhalten die wichtigsten Gesetzesänderungen, Entscheidungen, Daten und Fakten, die Sie für 2023 brauchen. Vertrauen Sie auf das Expert:innenwissen aus Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer. Alle Inhalte verständlich aufbereitet und vereint in einem kompakten Nachschlagewerk. Sie erfahren, wo Handlungsbedarf besteht und wie Sie Neuregelungen schnell und einfach umsetzen. Top-aktuell, rechtssicher und mit wertvollen Praxistipps. Ein MUSS für jede:n Personalverantwortliche:n!
Ihre Vorteile mit Personalrecht 2023 von Haufe
Neue Inhalte im Personalrecht 2023:
Arbeitsrecht:
Mindestlohn (wird zum 1.1.2023 nicht erhöht)
Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (Unternehmen mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden)
Hinweisgeberschutzgesetz
Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Arbeitszeiterfassung
Neue Corona-Arbeitsschutzverordnung
Lohnsteuer:
Entlastung beim Lohnsteuertarif
Inflationsausgleichsgesetz
Anhebung des Grundfreibetrags
Anhebung des Kinderfreibetrags
Anhebung des Kindergeldes
Neue Lohnsteuerrichtlinien (LStR) 2023
Änderungen bei der Lohnsteueraußenprüfung
Sozialversicherung:
Neue SV-Rechengrößen
Elektronsiche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Elektronisch unterstützte Betriebsprüfung
Neue Entgeltgrenze bei Midijobs
Praktische Arbeitshilfen in Ihrem Nachschlagewerk:
Beitragsbemessungsgrenze: Teilmonate 2023
Entgeltarten von A-Z 2023
Sachbezugswerte 2023
Sozialversicherungswerte 2023: Versicherungs- und Beitragsrecht
Befristete Arbeitsverhältnisse: Was müssen Arbeitgeber:innen beachten?
Kündigungsfristen im Arbeitsrecht
Kompaktes Nachschlagewerk zum Personalrecht 2023
Mit Haufe Personalrecht verschaffen Sie sich einen schnellen Überblick über alle Neuerungen im Jahr 2023. Sie erhalten die wichtigsten Gesetzesänderungen, Entscheidungen, Daten und Fakten, die Sie für 2023 brauchen. Vertrauen Sie auf das Expert:innenwissen aus Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer. Alle Inhalte verständlich aufbereitet und vereint in einem kompakten Nachschlagewerk. Sie erfahren, wo Handlungsbedarf besteht und wie Sie Neuregelungen schnell und einfach umsetzen. Top-aktuell, rechtssicher und mit wertvollen Praxistipps. Ein MUSS für jede:n Personalverantwortliche:n!
Ihre Vorteile mit Personalrecht 2023 von Haufe
- Alle Änderungen 2023 im Überblick: In den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Rechtssicher informiert: Alle wichtigen Tabellen, Übersichten und Fristen für das Jahr 2023
- Kompaktes Nachschlagewerk: Wertvolle Praxistipps und Expertise aus Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer
- Täglich griffbereit: Ob auf dem Schreibtisch oder in der Aktentasche
Neue Inhalte im Personalrecht 2023:
Arbeitsrecht:
Mindestlohn (wird zum 1.1.2023 nicht erhöht)
Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (Unternehmen mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden)
Hinweisgeberschutzgesetz
Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Arbeitszeiterfassung
Neue Corona-Arbeitsschutzverordnung
Lohnsteuer:
Entlastung beim Lohnsteuertarif
Inflationsausgleichsgesetz
Anhebung des Grundfreibetrags
Anhebung des Kinderfreibetrags
Anhebung des Kindergeldes
Neue Lohnsteuerrichtlinien (LStR) 2023
Änderungen bei der Lohnsteueraußenprüfung
Sozialversicherung:
Neue SV-Rechengrößen
Elektronsiche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Elektronisch unterstützte Betriebsprüfung
Neue Entgeltgrenze bei Midijobs
Praktische Arbeitshilfen in Ihrem Nachschlagewerk:
Beitragsbemessungsgrenze: Teilmonate 2023
Entgeltarten von A-Z 2023
Sachbezugswerte 2023
Sozialversicherungswerte 2023: Versicherungs- und Beitragsrecht
Befristete Arbeitsverhältnisse: Was müssen Arbeitgeber:innen beachten?
Kündigungsfristen im Arbeitsrecht
Erscheinungsdatum | 12.01.2023 |
---|---|
Verlagsort | Freiburg |
Sprache | deutsch |
Maße | 148 x 14 mm |
Einbandart | kartoniert |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
Schlagworte | Arbeitnehmerüberlassungsgesetz • Arbeitsrecht • AÜG • Auslandsreisekostentabelle • Bildungszeitgesetz • Bürokratieentlastungsgesetz • ELStAM • Elterngeld plus • Elternzeit • Entgeltgleichheitsgesetz • EU-Mobilitätsrichtlinie • Gesundheitsrefom • Gesundheitsreform • Jahresarbeitsentgeltgrenze • Lohnsteuer • lohnsteueränderungen • lohnsteuer änderungsrichtlinien • Lohnsteuerrichtlinien • Melderecht • Mindestlohn • Personalarbeit • Personalrecht • Reisekostenabrechnung • Restantengesetz • Sozialausgleich • Sozialversicherungswerte • svwerte • Tarifeinheitsgesetz • Urlaubs- und Befristungsrecht • Zusatzbeiträge |
ISBN-10 | 3-648-15038-3 / 3648150383 |
ISBN-13 | 978-3-648-15038-2 / 9783648150382 |
Zustand | Neuware |
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