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Mitarbeiterbefragungen in Kulturbetrieben – Planung, Durchführung und Folgeprozesse

Praxis Kulturmanagement
Buch | Softcover
VII, 66 Seiten
2022 | 1. Aufl. 2022
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-38013-7 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Mitarbeiterbefragungen in Kulturbetrieben – Planung, Durchführung und Folgeprozesse - Andrea Hausmann, Lena Zischler
CHF 20,95 inkl. MwSt
Dieses essential vermittelt kompakt und praxisnah, wie Mitarbeiterbefragungen in Kulturbetrieben erfolgreich gelingen können. Die Autorinnen stellen hierfür die wichtigsten Formen und Methoden von Mitarbeiterbefragungen vor und beschreiben detailliert den Ablauf der einzelnen Phasen - von der Planung und Durchführung einer Mitarbeiterbefragung über die Kommunikation der Ergebnisse bis hin zur Evaluation der Follow-up-Maßnahmen. Aufbauend darauf diskutieren sie die Chancen und Risiken, die Mitarbeiterbefragungen für Kulturorganisationen bieten und zeigen auf, wie das Kulturpersonal möglichst partizipativ am Prozess der Mitarbeiterbefragung beteiligt werden kann. Ein besonderer Schwerpunkt dieses essentials liegt darauf, wie Mitarbeiterbefragungen in den aktuellen Organisationsentwicklungsprozessen von Kulturorganisationen wirksam und nachhaltig eingesetzt werden können.

Prof. Dr. Andrea Hausmann ist Professorin am Institut für Kulturmanagement der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg und berät Kulturbetriebe in den Themen Personal, Organisation und Führung.Lena Zischler ist Mitarbeiterin am Institut für Kulturmanagement der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg und forscht zu den Themen Organisationsentwicklung und Leadership.

Erscheinungsdatum
Reihe/Serie essentials
Zusatzinfo VII, 66 S. 10 Abb.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 111 g
Themenwelt Sozialwissenschaften Soziologie
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Schlagworte Change Management • Feedbackinstrument • Follow-up • Kulturbetriebliche Veränderungsprozesse • Mitarbeiterbefragung • Mitarbeiterbeteiligung • Organisationsentwicklung • Personalführung
ISBN-10 3-658-38013-6 / 3658380136
ISBN-13 978-3-658-38013-7 / 9783658380137
Zustand Neuware
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