Personalmanagement in Non-Profit-Organisationen
Springer Gabler (Verlag)
978-3-658-37303-0 (ISBN)
- Zeigt die Besonderheiten des Personalmanagements in Non-Profit-Organisationen auf
- Überblick über die Gestaltung der personalwirtschaftlichen Teilfunktionen in Non-Profit Organisationen
- Mit Wiederholungs- und Anwendungsaufgaben zur Übung
Dieses Buch gibt einen systematischen und leicht verständlichen Überblick über das Personalmanagement in Non-Profit-Organisationen und zeigt die Besonderheiten, Rahmenbedingungen und Herausforderungen für Personalthemen im Kontext von Non-Profit-Organisationen auf.
Es beleuchtet die Gestaltung der personalwirtschaftlichen Teilfunktionen in Non-Profit-Organisationen und beinhaltet neben theoretischen und konzeptionellen Ansätzen des Human Resource Managements, die Besonderheiten der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie der Führung, Motivation und Bindung von Mitarbeitern.
Die Wiederholungs- und Anwendungsaufgaben erleichtern die Umsetzung des theoretischen Wissens in die Praxis.
Prof. Dr. Cornelia Jensen ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre in der Sozialwirtschaft, insbesondere Personalmanagement, an der Hochschule Kempten. Sie verfügt durch ihre Tätigkeit in der Forschung, Lehre und Weiterbildung über umfassende Kenntnisse im Bereich Personalmanagement sowie den Besonderheiten von Non-Profit-Organisationen und den daraus resultierenden Herausforderungen für die Gestaltung des Personalmanagements in Non-Profit-Organisationen.
Besonderheiten von Non-Profit-Organisationen für das Personalmanagement
Der arbeitsrechtliche Regelungsrahmen
Grundlegende theoretische und konzeptionelle Ansätze für das Personalmanagement in Non-Profit-Organisationen
Personalbedarfsplanung
Personalbeschaffung und -auswahl
Motivation und Bindung von Mitarbeitern
Leitungsstrukturen und Führung in Non-Profit-Organisationen
Entgeltgestaltung
Personalentwicklung in Non-Profit-Organisationen
Personalkostenrechnung und Personalcontrolling.
| Erscheinungsdatum | 14.10.2022 |
|---|---|
| Zusatzinfo | 32 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 168 x 240 mm |
| Gewicht | 367 g |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation | |
| Schlagworte | Demografischer Wandel • Employer Branding • Fachkräftemangel • Human Resource Management • intrinsische und extrinsische Motivation • Mitarbeiterbindung und Motivation • Nonprofit Organisationen in Deutschland • Personalbedarfsplanung • Personalbeschaffung und Personalauswahl • Personalentwicklung • Personalführung • Personalkostenrechnung und Personalcontrolling • Personalmanagement • Personalmarketing • transformationalen Führung |
| ISBN-10 | 3-658-37303-2 / 3658373032 |
| ISBN-13 | 978-3-658-37303-0 / 9783658373030 |
| Zustand | Neuware |
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