Zuerst wird in Kapitel zwei der Begriff „Führung“ definiert. Anschließend werden in Kapitel drei die Führungsstile nach Max Weber charakterisiert und ihre Vor- und Nachteile werden ausgearbeitet. Anschließend werden in Kapitel vier die Führungsstile nach Kurt Lewin dargestellt und ihre Eigenschaften werden charakterisiert.
Im vierten und somit letzten Kapitel werden die Ergebnisse zusammengefasst und es wird auf die Forschungsfrage eingegangen. Das Essay schließt mit einem Fazit.
Erscheint lt. Verlag | 14.2.2022 |
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Verlagsort | München |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
Schlagworte | Autoritärer Führungsstil • Führungsstile • Führungsstile nach Kurt Lewin • Führungsstile nach Max Weber • Kooperativer Führungsstil • Laissez-Fare Führungsstil • Personalführung |
ISBN-10 | 3-346-59114-X / 334659114X |
ISBN-13 | 978-3-346-59114-2 / 9783346591142 |
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Größe: 426 KB
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