Qualitative Mitarbeiterbefragungen (eBook)
IX, 48 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-36451-9 (ISBN)
Grundzüge qualitativer Mitarbeiterbefragungen werden zusammengefasst und mit einem Leitfaden für die Durchführung verbunden. Angesichts beschleunigten sozialen Wandels und insbesondere digitaler Transformationsprozesse steigt der Bedarf nach Organisationsentwicklung. Für Mitarbeiter*innen ist dies mit Unsicherheit auf verschiedenen Ebenen verbunden. Um Resignation und Polarisierungen in Teams entgegenzuwirken, ist es wichtig, Mitarbeiter*innen zu befragen und auf dieser Grundlage systematisch in Transformationsprozesse einzubinden. Qualitative Verfahren bieten aufgrund der Offenheit der Befragung hier entscheidende Vorteile gegenüber standardisierten Instrumenten.
| Erscheint lt. Verlag | 4.1.2022 |
|---|---|
| Reihe/Serie | essentials | essentials |
| Zusatzinfo | IX, 48 S. 2 Abb. |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
| Schlagworte | digitale Transformation • Interviews • Leadership • Mitarbeiterbefragung • Organisationsentwicklung • Partizipation Mitarbeiter • qualitative Befragung • Transformationsprozesse |
| ISBN-10 | 3-658-36451-3 / 3658364513 |
| ISBN-13 | 978-3-658-36451-9 / 9783658364519 |
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PDF (Wasserzeichen)Größe: 566 KB
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