Führung und Organisation in Familienunternehmen - Rudolf Wimmer

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Führung und Organisation in Familienunternehmen (eBook)

Aufbruch zu zukunftsfähigen Unternehmensstrukturen

Rudolf Wimmer (Autor)

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2022 | 1. Auflage 2022
87 Seiten
Schäffer-Poeschel (Verlag)
978-3-7910-5370-7 (ISBN)

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Wenn einschneidende Veränderungen massive Verunsicherungen im Leben der Menschen und ihrer Organisationen erzeugen, dann wird der Ruf nach "guter" Führung, nach neuen wirksamen Lösungen, die die Unsicherheit wieder wegnehmen, unüberhörbar. Im Unternehmenskontext sind dies die Zeiten, in denen neue Konzepte und Lösungsversprechen ins Leben treten und vorübergehend viel Aufmerksamkeit auf sich ziehen. Lassen sich familiengeführte Unternehmen von solchen Entwicklungen beeindrucken? In der Regel nicht. Familienunternehmen repräsentieren in der Art, wie sie geführt werden, eine ganz eigene Welt. Eine dieser identitätsstiftenden Besonderheiten ist ganz sicher in der Art und Weise zu sehen, wie in ihnen Führung organisiert ist und alltäglich praktiziert wird. Dieses Buch beleuchtet die Eigenheiten in der Führung von Familienunternehmen und gibt Einblicke in die Möglichkeiten, wie sich auch diese Unternehmensformen an neue Rahmenbedingungen und die neuen Anforderungen anpassen können.

Rudolf Wimmer Prof. Dr. Rudolf Wimmer ist Gründer der osb international, Wien, und einer der prominentesten Vertreter der systemischen Unternehmensberatung. Er hat den Lehrstuhl für Führung und Organisation am Institut für Familienunternehmen der Universität Witten-Herdecke inne und ist seit 2012 Vizepräsident der Universität. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Managemententwicklung, Strategie- und Leitbildfragen sowie zeitgemäßes Führungs- und Organisationsverständnis.

Erscheint lt. Verlag	7.2.2022
Reihe/Serie	Systemisches Management
Reihe/Serie	Systemisches Management
Verlagsort	Freiburg
Sprache	deutsch
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Berater • Coaching • familiengeführt • Familienunternehmen • Familienunternehmensforschung • Führung • Führungskultur • Mittelstand • Organisation • Organisationen • Organisationsentwicklung • Systemik • systemisch • Systemisches Management • Transformation • Unternehmensformen • Unternehmensführung • Unternehmensstruktur
ISBN-10	3-7910-5370-1 / 3791053701
ISBN-13	978-3-7910-5370-7 / 9783791053707

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