Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile (eBook)
237 Seiten
Haufe (Verlag)
978-3-648-15855-5 (ISBN)
Inhalte
- 35 Stellenbeschreibungen als Muster
- Wie man passgenaue Standards entwickelt
- Die wichtigsten Erfolgskriterien
- Neu in der 3. Auflage: Rollenkonzepte dynamischer OrganisationenDigitale Extras
- Muster von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
- Checklisten
- Textbausteine
Gabriele Wilk Gabriele Wilk ist Diplom-Kauffrau (FH), Schwerpunkt Personal- und Organisationswesen, Personalexpertin mit langjähriger Führungserfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement im Mittelstand und Großkonzern. Sie ist Beraterin und Trainerin für Personalmanagement- und Führungsthemen, Zusatzausbildungen, u.a. zum zertifizierten Coach.
| Erscheint lt. Verlag | 19.4.2022 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Haufe Praxisratgeber | Haufe Praxisratgeber |
| Verlagsort | Freiburg |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management |
| Schlagworte | anforderungskriterien • Anforderungsprofil • Anforderungsprofile • Formulierungshilfe • HR • Human Resources • Mitarbeiterkompetenzen • Personalarbeit • Personalbeschaffung • Personalentwicklung • Personalgewinnung • Rollenprofile • Stellenausschreibung • Stellenbeschreibung • Stellenbeschreibungen • Strategisch • Textbausteine • UnternehmensstrategieKompetenzentwicklung |
| ISBN-10 | 3-648-15855-4 / 3648158554 |
| ISBN-13 | 978-3-648-15855-5 / 9783648158555 |
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