Warum Gesundheit am Arbeitsplatz Teil des Employer Brandings sein sollte. Die Bedeutung des betrieblichen Gesundheitsmanagements fÃ¼r die ArbeitgeberattraktivitÃ¤t

Dariusch Afroukhte (Autor)

Buch | Softcover

96 Seiten

2021 | 21001 A. 1. Auflage
Science Factory (Verlag)
978-3-96487-354-5 (ISBN)

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Der demographische Wandel und der Fachkräftemangel sind zwei Herausforderungen, die entscheidenden Einfluss auf Unternehmen haben. Eine langfristige Mitarbeiterbindung wird im Zuge dessen immer wichtiger, sodass Unternehmen immer neue Strategien entwickeln, um für Arbeitnehmer attraktiver zu sein. Eine dieser Strategien ist das Employer Branding.Welche Zusammenhänge bestehen zwischen dem Gesundheitsmanagement und dem Employer Branding eines Unternehmens? Welche Rolle spielt das Gesundheitsmanagement bei der Mitarbeiterbindung? Gibt es weitere Themen, die beim Employer Branding einbezogen werden müssen?Diese und weitere Fragen beantwortet unser Autor Dariusch Afroukhte in seinem Buch. Dabei steht vor allem der Einfluss des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf das Employer Branding im Mittelpunkt. Gleichzeitig beleuchtet er das Problem des Mitarbeitermangels.Aus dem Inhalt: -war for talents;-Personalführung;-Mitarbeitermanagement;-Personalmangel;-Arbeitgeberattraktivität

M.A.: Management von Organisationen und Personal im Gesundheitswesen B.Sc.: Gesundheitswissenschaften

Erscheinungsdatum	04.11.2021
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	152 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Arbeitgeberattraktivität • Betriebliches Gesundheitsmanagement • BetrieblichesGesundheitsmanagement • Employer Branding • EmployerBranding • Mitarbeiterbindung • Mitarbeiterentwicklung • Mitarbeitergewinnung • Mitarbeitermanagement • Personalführung • Personalmangel • Personalmarketing • Unternehmenskultur • War for Talents • WarforTalents
ISBN-10	3-96487-354-3 / 3964873543
ISBN-13	978-3-96487-354-5 / 9783964873545
Zustand	Neuware