Wunsch-Mitarbeiter in der Fachkräftewüste
Wie du von jetzt an nur noch 1A-Kandidaten findest, überzeugst und langfristig an dein Unternehmen bindest.
Seiten
2021
|
1. Erste Auflage
One World Distribution (Verlag)
978-3-95778-253-3 (ISBN)
One World Distribution (Verlag)
978-3-95778-253-3 (ISBN)
Für viele Unternehmer und Geschäftsführer is der Fachkräftemangel ein Schreckgespenst mit vielen Ausprägungen: Ohne die passenden Wunsch-Mitarbeiter sind andere überlastet, die Arbeitsmoral sinkt, ungeeignete Leute müssen eingestellt werden, das Wachstum oder sogar ganze Existenzen sind gefährdet.
Doch auch in Zeiten, in denen in vielen Branchen hunderttausende Stellen
nicht besetzt sind, gibt es unmissverständliche Möglichkeiten, absolute
Top-Kandidaten zu finden, die dein Unternehmen voranbringen und jedes
Team besser machen. Es ist alles einzig eine Frage der richtigen Methode.
Doch auch in Zeiten, in denen in vielen Branchen hunderttausende Stellen
nicht besetzt sind, gibt es unmissverständliche Möglichkeiten, absolute
Top-Kandidaten zu finden, die dein Unternehmen voranbringen und jedes
Team besser machen. Es ist alles einzig eine Frage der richtigen Methode.
Konstantinos Gerasiouk ist gemeinsam mit seinem Co-Founder Jonas Baer Gründer der PEN Personalgewinnung GmbH. Das von ihnen aus der Praxis heraus entwickelte und immer weiter verfeinerte PEN-Prinzip beschreibt eine innovative Methode zur Mitarbeitergewinnung, die das Beste aus modernen Online-Marketing, Employer Branding sowie Marketingpsychologie verbindet. Gemeinsam schöpfen sie aus der Erfahrung von hunderten realisierten Projekten aus dem Mittelstand.
Erscheinungsdatum | 23.10.2021 |
---|---|
Zusatzinfo | Fotos, Grafiken, Fotografien, Diagramme, Tabellen, Schaubilder |
Verlagsort | Remscheid |
Sprache | deutsch |
Maße | 155 x 215 mm |
Gewicht | 362 g |
Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Wirtschaft |
Sozialwissenschaften | |
Wirtschaft | |
Schlagworte | Arbeitsmoral • Employer Branding • Fachkräfte • Fachkräfte binden • Fachkräftemangel • Marketingpsychologie • Mitarbeiter • Mitarbeiter binden • Mitarbeiter finden • Online Marketing • PEN Prinzip • PEN-Prinzip • Personal • Personalgewinnung • Personalmanagement • Team |
ISBN-10 | 3-95778-253-8 / 3957782538 |
ISBN-13 | 978-3-95778-253-3 / 9783957782533 |
Zustand | Neuware |
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