Personalführung in Organisationen der Sozialwirtschaft
Ein Studienbuch
Seiten
- Baiscs zur Gestaltung von Führungsbeziehungen und Arbeitsbedingungen
- Grundlagenwissen für Studierende
- Optimaler Einstieg in ein zentrales Thema im Studiengang Sozialwirtschaft
Das Studienbuch "Personalführung in der Sozialwirtschaft" bietet einenwissenschaftlich kompakten und gleichzeitig praxisnahen Einblick in die Vielfalt der Leitungsaufgaben in Sozialen Organisationen, im Gesundheitswesen sowie in der öffentlichen Verwaltung.
Sowohl für Studierende und Führungsnachwuchskräfte als auch für Lehrende und erfahrene Praktiker*innen werden die wichtigsten Theorien, umfangreiche empirische Erkenntnisse sowie praktische Handlungsansätze u.a. zu den Themen Führungsinteraktion / -kommunikation, Teamführung, Arbeitszufriedenheit, Motivation und zur Zukunft der Führung verständlich aufbereitet.
Dr. Frank Unger und Dr. Uli Sann sind Professoren am Fachbereich Sozialwesen der Hochschule Fulda.
Carolin Martin ist Lehrkraft für besondere Aufgaben mit Schwerpunkt Sozialmanagement, Kommunikation und Gesprächsführung am Fachbereich Sozialwesen der Hochschule Fulda.
Personalführung in der Sozialwirtschaft: Basiswissen und Perspektiven
Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation
Interaktion und Kommunikation in der Führung
Teams leiten und entwickeln
Führungstätigkeiten und Führungsinstrumente
Zukunft der Führung – Führung in der Zukunft.
Erscheinungsdatum | 30.04.2022 |
---|---|
Reihe/Serie | Basiswissen Sozialwirtschaft und Sozialmanagement |
Zusatzinfo | 5 Abb. in Farbe. |
Verlagsort | Wiesbaden |
Sprache | deutsch |
Maße | 148 x 210 mm |
Gewicht | 678 g |
Einbandart | kartoniert |
Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Sozialpädagogik |
Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Spezielle Soziologien | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Schlagworte | Anwendungsbezüge • Führungsinstrumente • Lehrbuch • Leitungsaufgaben • Öffentliche Verwaltung • Sozialwirtschaft • Teamführung |
ISBN-10 | 3-658-36118-2 / 3658361182 |
ISBN-13 | 978-3-658-36118-1 / 9783658361181 |
Zustand | Neuware |
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