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Gender Imbalance in Public Sector Leadership (eBook)

Leisha DeHart-Davis, Deneen Hatmaker, Kimberly L. Nelson, Sanjay K. Pandey, Sheela Pandey, Amy E. Smith (Autoren)

eBook Download: PDF

2020
Cambridge University Press (Verlag)
978-1-108-78752-9 (ISBN)

Women are still underrepresented as public-sector organizational leaders, despite comprising half of the United States public-sector workforce. To explore the factors driving gender imbalance, this Element employs a problem-driven approach to examine gender imbalance in local government management. We use multiple methods, inductive and deductive research, and different theoretical frames for exploring why so few women are city or county managers. Our interviews, resume analysis and secondary data analysis suggesting that women in local government management face a complex puzzle of gendered experiences, career paths and appointment circumstances that lend insights into gender imbalanced leadership in this domain.

Erscheint lt. Verlag	30.7.2020
Sprache	englisch
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Gender Studies
	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Makrosoziologie
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation
ISBN-10	1-108-78752-5 / 1108787525
ISBN-13	978-1-108-78752-9 / 9781108787529

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