Blick ins Buch

Führung und Innovation

Analyse intrapreneurshipförderlicher Konfliktstile im Management

Benjamin Jäcklin (Autor)

Buch | Softcover

XVII, 284 Seiten

2021 | 1. Aufl. 2021
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-35767-2 (ISBN)

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Benjamin Jäcklin untersucht den Einfluss unterschiedlicher Stile der Konfliktbearbeitung bei Führungskräften auf das Intrapreneurshipverhalten von Beschäftigten. Intrapreneure können als unternehmerisch denkende und handelnde Beschäftigte beschrieben werden, die Organisationen zur Implementierung von Innovationen verhelfen. Nicht zuletzt aufgrund wachsender globaler Marktdynamiken und dem Bedarf nach Abgrenzung vom Wettbewerb beschäftigt die Förderung von Intrapreneurshipverhalten sowohl Forschung als auch Praxis. Im Rahmen einer quantitativen Studie untersucht Benjamin Jäcklin, welche Rolle das Konfliktverhalten von Führungskräften hierbei einnimmt. Im Zuge von Strukturgleichungs- und Latent-Profile-Analysen werden intrapreneurshipförderliche Konfliktstile identifiziert. Der Autor bietet neben Befunden zur Begünstigung von Innovationen sowie konkreter Implikationen für die Führungskräfteentwicklung auch methodologische Impulse zur Analyse von Konfliktverhalten. Das Buch richtet sich an HR-Verantwortliche, Personalentwickler*innen, HR-Berater*innen sowie Wissenschaftler*innen der Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik sowie der Betriebswirtschaftslehre.

Benjamin Jäcklin arbeitet als Berater, Trainer und Coach in der Führungskräfteentwicklung bei einer Managementberatung. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Themenfeldern Führungsverhalten, Konfliktmanagement und Innovationen in Organisationen.

Problemstellung, Erkenntnisinteresse und Argumentationsgang.- Innovationen als Quelle für Wettbewerbsvorteile in Organisationen.- Intrapreneurship - Organisationale Innovationen durch Unternehmer im Unternehmen?.- Konflikte und Konfliktpotenzial von innovativen Ideen.- Forschungsfragen, Hypothesen und Modell.- Empirische Untersuchung.- Zusammenfassung und Ausblick.

Erscheinungsdatum	20.10.2021
Zusatzinfo	XVII, 284 S. 23 Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	400 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Führungskräfteentwicklung • Innovationsmanagement • Intrapreneurship • Konfliktmanagement • Latent Profile Analyse • Personalentwicklung
ISBN-10	3-658-35767-3 / 3658357673
ISBN-13	978-3-658-35767-2 / 9783658357672
Zustand	Neuware