Stock Options and the New Rules of Corporate Accountability
Measuring, Managing, and Rewarding Executive Performance
Seiten
2003
McGraw-Hill Inc.,US (Verlag)
978-0-07-141754-9 (ISBN)
McGraw-Hill Inc.,US (Verlag)
978-0-07-141754-9 (ISBN)
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This work gives readers the tools and advice they need to account for what has become a ubiquitous form of compensation. It provides guidelines to help keep options from becoming bad incentive tools, and provides suggestions for creating healthy contracts between employers and employees.
Erscheint lt. Verlag | 14.10.2003 |
---|---|
Zusatzinfo | 15 Illustrations |
Verlagsort | New York |
Sprache | englisch |
Maße | 152 x 231 mm |
Gewicht | 499 g |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Allgemeines / Lexika |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Finanzierung | |
Schlagworte | Aktien • Optionen • Performancemessung (Wirtschaft) |
ISBN-10 | 0-07-141754-0 / 0071417540 |
ISBN-13 | 978-0-07-141754-9 / 9780071417549 |
Zustand | Neuware |
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