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Twenty Ways to Assess Personnel (eBook)

Different Techniques and their Respective Advantages

Adrian Furnham (Autor)

eBook Download: PDF

2021
Cambridge University Press (Verlag)
978-1-108-95682-6 (ISBN)

Over the years, there has been more and more research to test the validity of personnel assessment methods, an area which is far from easy. This book compares traditional practices against new techniques, including social media analytics, wearables, mobile phone logs, and gamification. Researchers and businesses alike know the importance of making good, and avoiding bad, selection decisions, but are unsure of how to proceed effectively. This book maps out the viable options and advises on best practice. The author combines both practical applications and academic, psychological research to explain how each method works, the theory behind it, and the extent of the evidence that supports it.

Erscheint lt. Verlag	1.7.2021
Sprache	englisch
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
ISBN-10	1-108-95682-3 / 1108956823
ISBN-13	978-1-108-95682-6 / 9781108956826

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