Die wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst
Haufe-Lexware (Verlag)
978-3-648-13989-9 (ISBN)
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- Erfüllen Sie Ihre gesetzliche Aushangpflicht
- Bleiben Sie stets auf dem aktuellen Rechtsstand
So einfach erfüllen Sie Ihre gesetzliche Aushangpflicht!
Als Arbeitgeber müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren. Eine Verletzung der Aushangpflichten dieser aushangpflichtigen Gesetze stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und kann mit einem Bußgeld von bis zu 2.500 EUR geahndet werden.
Sie können sich aber auch schadensersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist.
Die Broschüre enthält wichtige arbeitsrechtliche Gesetze und daneben das Bundesgleichstellungsgesetz sowie alle Gleichstellungsgesetze der Bundesländer auf dem aktuellen Rechtsstand.
TIPP: Sichern Sie sich jetzt Ihre Exemplare der aktualisierten Neuauflage „Aushangpflichtige Gesetze für den öffentlichen Dienst".
Der Aushang der aktuellen Broschüre "Die wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst" in jedem Stockwerk und Gebäude - z. B. am schwarzen Brett - genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzlichen Aushangpflichten.
Einfacher und bequemer geht es nicht!
Ihre Vorteile
- Erfüllen Sie kinderleicht die gesetzliche Aushangpflicht.
- Verhindern Sie ein Bußgeld von bis zu 2.500 Euro.
- Bleiben Sie stets auf dem aktuellen Rechtsstand.
Das sollten Sie beachten:
- Alle Beschäftigte müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können
- Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein
- Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen
Kommen Sie jetzt Ihrer Fürsorgepflicht für die aushangpflichtigen Gesetze als Arbeitgeber nach!
Inhalte "Aushangpflichtige Gesetze für den öffentlichen Dienst"
Neu: Reform des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes
Neu: Corona-Arbeitsschutzregeln und Corona-Arbeitsschutzstandard auf dem neuesten Rechtsstand
Neu: Änderungen in der Biostoff- und in der Gefahrstoffverordnung
Neu: Änderungen im Kündigungsschutzgesetz durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz
Neu: Gleichstellungsgesetzte des Bundes und der Länder: Aktueller Rechtsstand
Bundesdatenschutzgesetz
Teilzeit- und Befristungsgesetz
Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen (GeschGehG)
Mutterschutzgesetz
Entgelttransparenzgesetz
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Arbeitsstättenverordnung
Arbeitszeitgesetz
Arbeitsschutzgesetz
Baustellenverordnung
Betriebssicherheitsverordnung
Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
Bundesurlaubsgesetz
Corona-Pandemie: SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregelungen
Gefahrenstoffverordnung
Jugendarbeitsschutzgesetz
Kündigungsschutzgesetz
Ladenschlussgesetz
Nichtraucherschutz
VO zur arbeitsmedizinischen Vorsorge
Und viele weitere wichtige Gesetze und Verordnungen
| Erscheinungsdatum | 04.11.2021 |
|---|---|
| Verlagsort | Freiburg |
| Sprache | deutsch |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Schlagworte | AGG • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz • Aushang • Aushanggesetze • Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst • Aushangpflicht • Aushangpflichtige Gesetze • Auskunftspflicht • BEEG • Bundeselterngeldgesetz • Diskriminierungsgrund • Diskriminierungsgründe • Elterngeld • Elternzeitgesetz • Erziehungsgeld • Gleichbehandlung • Mutterschutzzeit • Nachweispflicht • Schulungspflicht • Sorgfaltspflicht |
| ISBN-10 | 3-648-13989-4 / 3648139894 |
| ISBN-13 | 978-3-648-13989-9 / 9783648139899 |
| Zustand | Neuware |
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